周四提交的這起訴訟詳細(xì)描述了她在公司內(nèi)部提出的擔(dān)憂，包括該公司低估其汽車價(jià)格，存在制造質(zhì)量問題。

特斯拉需為其種族歧視的工作環(huán)境向前黑人員工支付1.37億美元賠償金，這是美國史上金額最大的種族歧視賠償金。

李誕被沒收違法所得22萬余元并被罰款65萬余元。

蘋果內(nèi)部存在“性別歧視、有敵意的工作環(huán)境、性騷擾、不安全的勞動條件和報(bào)復(fù)行為”。

阿什利·吉耶維克表示，公司暗示她不應(yīng)該與其他蘋果公司女員工一對一地討論她們對類似問題的擔(dān)憂。

JWST 將于今年10月31日發(fā)射升空。

uber似乎總是處在爭議的風(fēng)口，不過按照掌舵人特拉維斯·卡蘭尼克的人生經(jīng)歷來看，這點(diǎn)小小的挫折不算事。

自古就有“巾幗不讓須眉”

很多人還沒搞清楚什么是PC互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)來了，我們還沒搞清楚移動互聯(lián)的時(shí)候，大數(shù)據(jù)時(shí)代又來了。

谷歌地圖再鬧烏龍，在用戶搜索種族歧視詞匯時(shí)，將跳轉(zhuǎn)到白宮的地址；這已經(jīng)是“撒尿門”后的第二起烏龍，都是眾包惹的禍。

社交和移動游戲催生了很多女性進(jìn)入游戲開發(fā)領(lǐng)域。2009年以來，GREE等公司新雇傭的女性數(shù)量增加了3倍。1989年女性只在所有游戲開發(fā)者中占3%，今天這一比例達(dá)到11%。不過，女性開發(fā)者仍在日常工作和薪資方面受到歧視。

參與到歐洲伽利略衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)中的西班牙公司抱怨他們在任務(wù)量分配上受到歧視，而德國、法國、意大利卻得到了價(jià)值10億的主要合同。