本公司于2020年1月在常州國家高新區(qū)成立，是中國科學(xué)院空天信息創(chuàng)新研究院與多家國家級衛(wèi)星數(shù)據(jù)中心為推動空間應(yīng)用發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革而共同發(fā)起的有限責(zé)任公司。擁有國家級陸地、海洋、氣象、商業(yè)衛(wèi)星數(shù)據(jù)交匯能力和遙感衛(wèi)星應(yīng)用國家工程中心、國家對地觀測科學(xué)數(shù)據(jù)中心等國內(nèi)業(yè)界頂尖機構(gòu)的資源和技術(shù)支持保障，以信息化產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)、空間大數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用以及基于互聯(lián)網(wǎng)的空間信息應(yīng)用等為主營業(yè)務(wù)，支撐數(shù)字中國建設(shè)，推進空間數(shù)字技術(shù)與經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”深度融合，服務(wù)于自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急減災(zāi)、水利、智慧園區(qū)等行業(yè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮空天信息科技的生產(chǎn)力。
CMO崗位招聘簡章
崗位背景與定位
因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向全行業(yè)范圍內(nèi)招聘CMO，以推動公司高速發(fā)展。CMO將負責(zé)制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標，以及協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，監(jiān)督和控制市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標；進行目標分解，幫助團隊成員明確銷售目標；
3、規(guī)劃團隊銷售系統(tǒng)的整體運作、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)；
4、培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)；
5、負責(zé)策劃產(chǎn)品推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定銷售策略，并指導(dǎo)團隊開展日常工作；
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上營銷管理工作經(jīng)驗，至少3年以營銷中心總監(jiān)工作經(jīng)歷；
3、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護有深入的研究和成功實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力、團隊塑造能力、市場洞察力以及執(zhí)行力；
6、3s行業(yè)或軟件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、年底分紅等；
2、參與員工持股計劃，與公司共享發(fā)展紅利；
3、提供完善的社會保險和福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機制，為優(yōu)秀員工提供晉升和培訓(xùn)機會，內(nèi)部定期培訓(xùn)，促進職業(yè)發(fā)展；
5、院士團隊帶隊，資源豐富，提供優(yōu)秀團隊合作環(huán)境和企業(yè)文化，為員工提供良好的工作氛圍和成長平臺；
6、創(chuàng)業(yè)型公司，發(fā)展無上限，能力和結(jié)果是唯一衡量標準。
項目經(jīng)理崗位招聘簡章
崗位背景與定位
因項目需要，現(xiàn)面向全行業(yè)范圍內(nèi)招聘項目經(jīng)理，以推動公司高速發(fā)展。項目經(jīng)理將負責(zé)參與項目啟動，組建、建設(shè)和管理項目團隊，領(lǐng)導(dǎo)項目計劃編制工作，負責(zé)從項目立項到結(jié)項過程中的各項工作、風(fēng)險控制、項目質(zhì)量、用戶滿意度和文檔完成質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
1、負責(zé)編制項目可行性研究分析、項目立項和項目任務(wù)書；
2、負責(zé)編制項目章程、項目計劃書和召開項目啟動會；
3、負責(zé)編制項目成本費用預(yù)算，編制需求采購計劃；
4、負責(zé)單位內(nèi)、外需求的對接及分析，確保項目有清晰的路徑推進落地；
5、負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，維持良好的客戶關(guān)系，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
6、組織并制定項目計劃，流程規(guī)范，并跟蹤、推進，反饋和維護，確保項目高效有序完成；
7、對其項目實施進度、質(zhì)量和成本負責(zé)，負責(zé)項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題；
8、負責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會，組織項目的項目總結(jié)或項目團隊階段性工作總結(jié)，驅(qū)動項目的過程改進；
9、項目驗收及歸檔管理；
10、完成上級安排的臨時任務(wù)，參與部分項目任務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷及以上，遙感、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上項目管理工作經(jīng)驗，系統(tǒng)集成項目管理工程師及以上、PMP、CSPM、NPDP類等職業(yè)證書優(yōu)先；
3、熟練使用思維腦圖、流程圖、Axure、墨刀、Project、PPT、數(shù)據(jù)庫等常用工具軟件；
4、有政府信息化項目經(jīng)驗或遙感、地理信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先，做過科研類項目優(yōu)先；
5、具備較強的立項分析、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、驗收文檔等方案編制能力；
6、具備強烈的責(zé)任心，富有團隊合作精神，有良好溝通能力，工作積極主動態(tài)度謙和，能獨立開展項目需求分析、項目實施、控制項目進度、管控好項目風(fēng)險；
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，能支持公司售前解決方案工作、產(chǎn)品設(shè)計工作等。
薪資待遇
1、提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、年終獎金、項目獎金等；
2、參與員工持股計劃，與公司共享發(fā)展紅利；
3、提供完善的社會保險和福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機制，為優(yōu)秀員工提供晉升和培訓(xùn)機會，內(nèi)部定期培訓(xùn)，促進職業(yè)發(fā)展；
5、院士團隊帶隊，資源豐富，提供優(yōu)秀團隊合作環(huán)境和企業(yè)文化，為員工提供良好的工作氛圍和成長平臺；
6、創(chuàng)業(yè)型公司，發(fā)展無上限，能力和結(jié)果是唯一衡量標準。
銷售經(jīng)理崗位招聘簡章
崗位背景與定位
因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向全行業(yè)范圍內(nèi)招聘銷售經(jīng)理，以推動公司高速發(fā)展。銷售經(jīng)理將負責(zé)根據(jù)公司銷售目標，有計劃地拓展客戶，對最終銷售目標負責(zé)；客戶的跟進回訪，收集、整理、反饋；跟蹤客戶需求，保持良好的客戶關(guān)系；進行商務(wù)洽談，簽訂合同，并完成收款工作。
崗位職責(zé)描述
1、根據(jù)公司銷售目標，有計劃地拓展客戶，對最終銷售目標負責(zé)；
2、商務(wù)談判，簽訂合同，收款工作；
3、客戶跟進回訪；
4、收集、整理、反饋和跟蹤客戶需求，保持良好的客戶關(guān)系；
5、參加項目招投標標書標書編寫與審核工作；
6、承辦各項商務(wù)工作，代表公司與購銷雙方聯(lián)絡(luò)；
7、負責(zé)銷售類合同資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 。
任職要求
1、有地信和遙感背景、軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗更佳；
2、具備熟練的商務(wù)談判技巧和項目管理能力；
3、具有清晰的邏輯思維能力，較強的溝通表達能力；
4、具備很強的責(zé)任感，有團隊合作意識；
5、能接受出差。
薪資待遇
1、提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、年終獎金、銷售提成等，其中銷售提成比例高于行業(yè)平均水平；
2、參與公司員工持股計劃，與公司共享發(fā)展紅利；
3、提供完善的社會保險和福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機制，為優(yōu)秀員工提供晉升和培訓(xùn)機會，內(nèi)部定期培訓(xùn)，促進職業(yè)發(fā)展；
5、院士團隊帶隊，資源豐富，提供優(yōu)秀團隊合作環(huán)境和企業(yè)文化，為員工提供良好的工作氛圍和成長平臺；
6、創(chuàng)業(yè)型公司，發(fā)展無上限，能力和結(jié)果是唯一衡量標準。
售前工程師崗位招聘簡章
崗位背景與定位
因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向全行業(yè)范圍內(nèi)招聘售前工程師，以推動公司高速發(fā)展。售前工程師將負責(zé)協(xié)助銷售人員，和客戶溝通確認客戶的技術(shù)需求，細化用戶的需求，提供相關(guān)的技術(shù)支持和技術(shù)方案講解；解決方案、投標文件技術(shù)部分的編寫。
崗位職責(zé)描述
1、負責(zé)開展行業(yè)調(diào)研，跟蹤并研究行業(yè)需求與發(fā)展態(tài)勢，獨立承擔面向行業(yè)項目需求解決方案編制；
2、將市場上搜集到的反饋意見形成建議或報告，及時反饋給部門主管，確保最大程度滿足客戶需求;
3、負責(zé)與行業(yè)客戶前期溝通與調(diào)研，挖掘引導(dǎo)客戶需求，完成實施項目前期工作；
4、配合銷售拜訪客戶，進行技術(shù)交流，講解公司產(chǎn)品或系統(tǒng)解決方案的技術(shù)部分；
5、負責(zé)根據(jù)客戶需求，負責(zé)初步設(shè)計的文件編制；編寫解決方案；
6、配合公司渠道人員做好與合作伙伴、其他廠商等的技術(shù)交流工作；
7、根據(jù)項目招標要求，編寫項目投標技術(shù)文件；
8、負責(zé)投標答辯工作，且協(xié)助銷售人員進行招投標技術(shù)談判；
9、項目全生命周期中與甲方技術(shù)人員對接，并根據(jù)實際需要完善、優(yōu)化行業(yè)解決方案;
10、配合公司營銷部門和技術(shù)部門完成用戶產(chǎn)品測試工作，做好用戶溝通、需求反饋。
任職要求
1、本科及以上，地理信息或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有五年以上行業(yè)應(yīng)用項目售前支持經(jīng)驗；有過大型行業(yè)應(yīng)用項目售前技術(shù)支持、編寫項目技術(shù)方案及投標技術(shù)文件經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、具備較強的語言表達能力、溝通能力、理解能力，項目管理專業(yè)知識、產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識、市場商務(wù)專業(yè)知識；
5、能夠獨立編寫項目技術(shù)方案、投標技術(shù)文件；
6、能夠?qū)I(yè)技術(shù)問題做出正確判斷，并具有解決問題難點的能力。
薪資待遇
1、提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、年終獎金、售前獎金等；
2、參與公司員工持股計劃，與公司共享發(fā)展紅利；
3、提供完善的社會保險和福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機制，為優(yōu)秀員工提供晉升和培訓(xùn)機會，內(nèi)部定期培訓(xùn)，促進職業(yè)發(fā)展；
5、院士團隊帶隊，資源豐富，提供優(yōu)秀團隊合作環(huán)境和企業(yè)文化，為員工提供良好的工作氛圍和成長平臺；
6、創(chuàng)業(yè)型公司，發(fā)展無上限，能力和結(jié)果是唯一衡量標準。
申請流程
1、請將個人簡歷、自我介紹、相關(guān)證書和推薦信等相關(guān)材料合并為PDF文件，發(fā)送至公司指定郵箱yuanranzhi@thxpace.com；
2、我們將根據(jù)申請者資料篩選合適的候選人，并通過電子郵件通知面試時間和地點；
3、面試通過者將進行背景調(diào)查，并進行最終的崗位確認和薪資談判；
4、如有任何疑問，請隨時與公司人力資源部聯(lián)系。
招聘時間
本次招聘流程長期有效，歡迎符合條件的候選人隨時申請。
在此，誠邀符合條件、有才華、有決心的高管加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
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