泰伯網(wǎng)訊，4月24日，據(jù)雷峰網(wǎng)消息，近期，理想汽車公布了升級后的新組織架構(gòu)，宣布公司增設(shè)兩個(gè)部門，一個(gè)是“CFO辦公室”，由CFO李鐵負(fù)責(zé)流程、組織、財(cái)經(jīng)的變革工作；還有一個(gè)是“銷售與服務(wù)群組”。

除了官宣成立兩個(gè)重要的部門之外，理想還宣布了三位職級為M11的人事任命。一位是CFO辦公室負(fù)責(zé)人李文智，負(fù)責(zé)組織變革、流程變革；一位是鄒良軍，負(fù)責(zé)零售、交付、服務(wù)和充電網(wǎng)絡(luò)等部門；最后一位是產(chǎn)品VP范皓宇。據(jù)悉，范皓宇是唯一一個(gè)沒有分管群組，直接向李想?yún)R報(bào)的M11級高管。

過去幾個(gè)月，理想汽車內(nèi)部調(diào)整頻繁。其中，2022年12月，理想汽車發(fā)布人事任命：總工程師馬東輝將接替沈亞楠擔(dān)任理想汽車總裁并進(jìn)入董事會，整體負(fù)責(zé)研發(fā)與供應(yīng)群組。高級副總裁謝炎出任理想汽車CTO，全權(quán)負(fù)責(zé)系統(tǒng)與計(jì)算群組。沈亞楠?jiǎng)t退出董事會，加入理想汽車流程變革委員會。今年4月，理想汽車宣布鄒良軍加入理想汽車，出任銷售與服務(wù)高級副總裁職位，負(fù)責(zé)銷售服務(wù)群組，管理零售、交付、服務(wù)、充電網(wǎng)絡(luò)，向CEO李想?yún)R報(bào)。