8月9日，攜程集團(tuán)啟動“2021混合辦公試驗(yàn)”。該試驗(yàn)將通過對2個(gè)對照組，總計(jì)數(shù)百名員工參與的混合辦公綜合試驗(yàn)，探索該形式是否可以作為公司未來長期辦公形式之一。試驗(yàn)的員工范圍由原來以客戶服務(wù)人員為主，擴(kuò)展至覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、市場營銷以及職能崗位，試驗(yàn)時(shí)間為2021年8月9日至2022年1月30日，共計(jì)6個(gè)月。試驗(yàn)組的員工，每周三和周五在家辦公，試驗(yàn)將對總計(jì)5個(gè)維度的效果進(jìn)行監(jiān)測。在全員調(diào)研中，問卷回收率為45%，其中有76%員工主動報(bào)名希望嘗試居家辦公。