泰伯網(wǎng)訊，據(jù)老板聯(lián)播報(bào)道，7月16日，沃爾瑪因解雇了一位在沃爾瑪工作了16年的唐氏綜合征員工馬洛·斯佩思，被美國聯(lián)邦陪審團(tuán)裁定賠償1.25億美元。

美國平等就業(yè)機(jī)會委員會（EEOC）稱，沃爾瑪改變了斯佩思長期以來的工作時間表，給其身體帶來不適，并拒絕調(diào)整時間，甚至在其在經(jīng)理那里得到了積極的業(yè)績評價(jià)，仍被沃爾瑪解雇，此舉違反了《美國殘疾人法案》。

沃爾瑪?shù)陌l(fā)言人表示，不會容忍任何形式的歧視，他們本來會有解決方案的；另外，1.25億美元的賠償數(shù)額不合理。