本周一，有媒體深入在北京清華科技園的谷歌中國總部探訪獲悉，谷歌中國的內部網(wǎng)站已經(jīng)從當天開始恢復正常使用，谷歌內部員工認為這是一個積極的信號。
　　早在幾天前突然聲明將退出中國市場的谷歌態(tài)度有了微妙變化。除了谷歌CEO埃里克·施密特日前接受媒體采訪時表態(tài)“希望與中國政府協(xié)商取得一致后繼續(xù)留在中國”以外，連日來，谷歌的諸多動態(tài)也表明，這家美國技術公司退出中國的態(tài)度已有所軟化。

　　昨日下午，谷歌公關負責人向本報發(fā)來鏈接，推薦Google黑板報（谷歌的官方博客）上的一篇最新文章———《澄清不實的傳言》。該博文稱：“目前，谷歌中國的員工同過去一樣在辦公室正常工作，討論產(chǎn)品開發(fā)，與客戶進行溝通。”這篇博文由劉允、楊文洛聯(lián)合署名，二人從去年9月開始分別負責谷歌中國的銷售業(yè)務和研發(fā)事務。

　　現(xiàn)場探訪

　　通知高爾夫年會如期舉行

　　“在發(fā)表（谷歌有意退出中國的）聲明之后，我們給公司職員放了一段長假，以便運行測試和掃描，保證網(wǎng)絡的安全可靠。”周一，谷歌在回復法新社的問詢中表示，“谷歌中國的職員現(xiàn)在都已經(jīng)回到工作崗位，一切業(yè)務正常運行。”

　　周一下午，記者來到清華科技園的谷歌中國總部。大樓門外，一度專門派出2名保安“戒備森嚴”的情況不復存在。員工進出還是需要例行出示員工卡，而外來人員站在玻璃門前不會再有保安出來阻止。一樓大廳里，5位訪客正坐在沙發(fā)上等人，幾名工作人員在一旁上網(wǎng)。

　　記者從谷歌中國總部一位員工處獲悉，從13日上午就無法登錄的內部網(wǎng)站和全球數(shù)據(jù)庫，已經(jīng)在周一上午開始恢復正常使用。而1月14日下午從北京緊急飛赴香港異地處理銷售等事務的10余名谷歌中國總部員工，也將隨著內部系統(tǒng)的恢復在近期回到北京。此外，谷歌中國總部還貼出了1月29日將在北京如期舉行高爾夫年會的通知。

　　記者致電谷歌中國公關林伶，詢問谷歌退出中國市場的計劃是否改變，她表示，自己也是通過媒體報道才知道公司高層態(tài)度有所變化，但是目前并沒有接到美國總部關于此事的任何通知。

　　內部消息

　　員工找退路 招聘工作繼續(xù)推遲

　　盡管很多跡象看起來，谷歌中國已經(jīng)恢復到正常的工作軌道，但記者獲悉，由于谷歌中國總部高層至今并沒有就今后的去留問題向員工明確表態(tài)，很多谷歌中國的員工也開始謀劃跳槽。

　　來自谷歌中國的內部員工透露，一些同事在接到獵頭公司的電話后已表示“可以考慮”，以便提前留條退路。“谷歌中國總部有700多人，真的退出中國后，這么多人同時找工作，到時競爭得多激烈啊，還不如早點做準備。”一位研發(fā)部門員工表示。

　　此外，雖然谷歌中國的內部網(wǎng)站已經(jīng)恢復，但是周一選擇在家辦公的員工明顯比平時更多。一位員工透露，從13日發(fā)出聲明開始，谷歌中國總部的正常招聘工作就已經(jīng)停止，直到本周一，依然對前來咨詢的求職者表示，招聘將繼續(xù)往后推遲。

　　記者還獲悉，谷歌在發(fā)出或將退出中國聲明前，已經(jīng)在北京委托資深獵頭公司招聘CEO。而在上周的敏感期，研發(fā)部門兩位員工因私人恩怨在公司打架事件又傳到美國，再次引起對谷歌中國高層管理能力的不滿，“就算谷歌今后繼續(xù)留下來，谷歌中國總部的高層可能也會有一次大換血。”（許鳳婷）