立春剛到，送鼠迎牛之際，一件由去年底爆發(fā)的股權(quán)爭議事件有了新進展，情節(jié)有所反轉(zhuǎn)。

12月30日，北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司（以下簡稱：易車）召開媒體溝通會，在會上表示北京新意互動數(shù)字技術(shù)有限公司（以下簡稱：新意互動）董事長及總經(jīng)理曲偉海已被依法召開的董事會會議決議免除相關(guān)職務(wù)，但曲偉海為其個人私利拒絕配合進行交接，目前對新意互動構(gòu)成形式上的非法控制，易車已采取法律措施維護權(quán)益。

隨后，12月31日，新意互動就“曲偉海非法控制新意互動”相關(guān)媒體報道發(fā)布聲明，表示這是易車現(xiàn)任部分管理層的單方面公關(guān)行動，為媒體提供的通稿是“一面之詞”，內(nèi)容嚴重失實。新意互動表示，這是典型的企業(yè)運用資源操縱媒體打擊其他企業(yè)的做法，公司將保留采取法律行動的權(quán)利。

2月4日，新意互動首次正式詳細回應(yīng)與易車的“股權(quán)爭議”，并且披露了相關(guān)的書證、數(shù)據(jù)與法律意見。

發(fā)布會上，新意互動新聞發(fā)言人聯(lián)席總裁薛慧正式澄清，由12月30日以來易車發(fā)起的一系列的輿論渲染并不符合事實。新意互動認為：第一，易車控股子公司非法爭奪公司控制權(quán)的提法不成立。第二，曲偉海為了一己私利，小股東挑戰(zhàn)控股股東的提法不成立。第三，易車在新意互動的發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用的提法不成立。

新意互動稱，目前以曲偉海擔(dān)任法定代表人的管理團隊，對新意互動的管理是具備法律依據(jù)，合法有效的。除非是由法院生效判決確定，才能說這種管控是非法的。在法院做出生效判決之前，易車一方不應(yīng)該妄加評論，更不應(yīng)該動用輿論對新意互動法人曲偉海進行人身攻擊。目前新意互動這種管控模式不僅合法，且在歷史上也有明確的協(xié)議表明易車是完全同意由新意互動管理層來控股，保持對新意互動的控制權(quán)的，易車也要將其持股比例降到20%以下。易車的“非法控制”的表述其實是想掩蓋易車自身背信棄義，不履行承諾的事實。

新意互動現(xiàn)場披露了一份2018年12月簽訂的《關(guān)于北京新意互動數(shù)字技術(shù)有限公司之投資協(xié)議》（以下簡稱“投資協(xié)議”），并邀請北京市維詩律師事務(wù)所合伙人楊安進律師對該協(xié)議發(fā)表專業(yè)意見。投資協(xié)議中明確：“現(xiàn)有股東擬對公司股權(quán)結(jié)構(gòu)進行一系列調(diào)整，使公司持股平臺（即拉薩豐潤、拉薩潤澤、拉薩鴻陽和拉薩鴻豐）共同成為公司的實際控制人，易車互聯(lián)最終在公司的持股比例低于20%。”這份協(xié)議由包括新意互動和易車在內(nèi)的14名股東一致確認。

楊安進律師表示，從簽約時間與主體來看，這份協(xié)議代表全體股東意愿，而全體股東是這家公司最高有決定權(quán)的機構(gòu)，決議有最高效力。從協(xié)議內(nèi)容看，易車明確同意放棄新意互動的控制權(quán)。這份協(xié)議是對所有股東、管理層有約束力的。并且，合同中對易車放棄控制權(quán)條款沒有生效限制或沖突的條款，故未能履行的原因在于易車一方。

新意互動認為，易車在信息披露上不僅歪曲事實、避重就輕，誤導(dǎo)媒體，還將該事件公開化、輿論化，利用不全面信息披露，持續(xù)對新意互動進行“輿論霸凌”，并把矛頭直指新意互動法人曲偉海個人。對此，新意互動黨支部書記、工會主席申健作為新意互動員工代表在發(fā)布會上宣讀了由新意互動經(jīng)營管理團隊簽署的《共同維護新意互動穩(wěn)定與發(fā)展的聯(lián)合聲明》，表示：新意互動是李斌先生和曲偉海先生聯(lián)合打造的一家長期獨立發(fā)展的實體公司，目標(biāo)也是希望將新意互動打造成對行業(yè)、對社會有價值的公司。作為一家數(shù)字營銷的業(yè)界領(lǐng)先公司，在2020的疫情大環(huán)境下，曲偉海率領(lǐng)的新意互動仍然取得了營業(yè)收入與利潤的雙增長，并且獲得了業(yè)界的高度評價。

申健表示，雙方分歧產(chǎn)生后易車將內(nèi)部問題公開化、內(nèi)部矛盾社會化，并發(fā)布不實消息，嚴重干擾了新意互動與客戶的合作，更有極個別易車高管借題發(fā)揮冒充公司法人，向新意互動的員工散布虛假信息，企圖制造恐慌和混亂。從員工的角度，很難看出這些做法是為了新意互動的發(fā)展、是為了更好地服務(wù)客戶。所以，新意互動員工也不相信易車通過對現(xiàn)有管理團隊的血洗可以讓新意互動發(fā)展地更好。相信創(chuàng)始人李斌先生和曲偉海先生，也包括18年來為新意互動付出心血和青春的所有人都不愿看到新意互動成為易車資本運作的籌碼。

發(fā)布會最后，新意互動公司新聞發(fā)言人薛慧強調(diào)：

1)對易車針對新意互動及任何團隊成員的輿論施壓和污名化行為，我們堅決反對，并保留通過法律手段維護公司利益和員工權(quán)利的一切手段。

2)對易車干擾和破壞新意互動正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為，我們期望對方保持理智，遵守“誠實信用、契約嚴守”的基本商業(yè)準(zhǔn)則，合法合規(guī)地踐行“以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩“的態(tài)度，等待公平公正的判決。與此同時，對于惡意打擊報復(fù)行為，我們從不害怕，也不會退縮，更經(jīng)得起挑戰(zhàn)。

3)新意互動將以坦誠公開、誠實守信的態(tài)度，堅持在“依法依規(guī)“的原則下，進行適時有效有節(jié)的信息披露，階段性對媒體關(guān)心的問題進行總結(jié)，并不定期通過媒體溝通會的形式來統(tǒng)一公開回應(yīng)，自覺承擔(dān)公眾知情權(quán)的義務(wù)，維護健康正向的輿論環(huán)境。
目前，新意互動各項經(jīng)營活動均在正常進行中，而這場由高管任免引起的控制權(quán)紛爭最終將走向何方，并不取決于輿論聲量的大小，新意互動也堅信司法機關(guān)會以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給出公平公正的判決。