據(jù)黑龍江省地礦局官網(wǎng)消息，黑龍江省地礦局近日召開省地礦投資集團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)議，安排部署集團(tuán)發(fā)展建設(shè)、企業(yè)脫鉤有關(guān)工作。會(huì)上宣布集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子任職決定，但目前尚未未對(duì)外公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

黑龍江省地礦局黨委書記、局長(zhǎng)于萬臣指出，集團(tuán)定位的總目標(biāo)為國(guó)內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)行業(yè)知名企業(yè)和投融資平臺(tái)。當(dāng)前的主營(yíng)業(yè)務(wù)是資源開發(fā)和生態(tài)環(huán)境修復(fù)，要努力打造成為省內(nèi)礦業(yè)開發(fā)與生態(tài)保護(hù)相得益彰的領(lǐng)軍企業(yè)。階段發(fā)展目標(biāo)為“一年開局起步，三年夯實(shí)基礎(chǔ)，五年初具規(guī)模，十年業(yè)內(nèi)知名”。產(chǎn)業(yè)體系上要努力打造礦產(chǎn)勘查、礦業(yè)開發(fā)、礦山建設(shè)、投融資、能源環(huán)保五大板塊。政策上，要舉全局之力提供政策支持、資源傾斜，并積極爭(zhēng)取相關(guān)部門支持。管理方面，讓集團(tuán)擁有充分靈活的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。薪酬方面，堅(jiān)持“業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降”的薪酬原則，與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。