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蔣凡“高層次人才”泡湯,阿里管理積弊日漸明顯

能打敗阿里的或許只有它自己。

阿里蔣凡被認(rèn)定為杭州高層次人才一事,可能黃了。

本月23日,杭州市人社局發(fā)布公示,擬認(rèn)定蔣凡為C類高層次人才,公示期三天。

并言明,公示期間,任何單位和個(gè)人均可通過來信、來電、來訪等多種形式向市人力社保局反映對象存在的問題。

今年上半年,蔣凡出軌事件曾火遍互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)外。

因此公示一經(jīng)公布,便引來大量網(wǎng)友的反對聲。部分網(wǎng)友則通過12345等渠道向有關(guān)部門反映情況。

對于舉報(bào)的理由,有網(wǎng)友表示:

為什么說他不符合C類高層次人才。第一行第一條,杭州市委在12月1日發(fā)布的認(rèn)定高層次人才通知中明確規(guī)定:1. 申請人應(yīng)模范遵守法律法規(guī)、道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗。且不談法律法規(guī),“道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗”他總沒跑了吧,官網(wǎng)可明明白白寫著的要求!

今天(29日),杭州市勞動(dòng)保障局透露,收到12345的投訴反饋信息后,公示當(dāng)天相關(guān)部門就對結(jié)果進(jìn)行討論,“原本是公示期三天后通過,但目前這項(xiàng)工作是中止的,具體結(jié)果要等各個(gè)單位都研究過。”

同一天有網(wǎng)友也發(fā)帖稱,蔣凡C類人才認(rèn)定已被終止!

蔣凡畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)系,2010年創(chuàng)辦移動(dòng)開發(fā)者服務(wù)平臺(tái)“友盟”,獲李開復(fù)天使投資及經(jīng)緯領(lǐng)投的A輪融資。2013年,阿里以8000萬美元收購了友盟,蔣凡由此進(jìn)入阿里。目前,蔣凡擔(dān)任淘寶、天貓、阿里媽媽事業(yè)群總裁。

今年4月17日,新浪微博用戶“花花董花花”隔空喊話網(wǎng)紅張大奕,讓對方別招惹自己老公。網(wǎng)友爆蔣凡可能出軌。

隨后,該事件在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵,引發(fā)網(wǎng)友大規(guī)模圍觀。

4月27日,阿里公布蔣凡事件的調(diào)查處理結(jié)果。調(diào)查組認(rèn)為,蔣凡在公司重要的崗位上,因個(gè)人家庭問題處理不當(dāng),引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī),給公司聲譽(yù)造成重大影響。對蔣凡作以下處分:取消阿里合伙人身份;記過處分;職級(jí)從M7降級(jí)到M6;取消上一財(cái)年度所有獎(jiǎng)勵(lì)。

值得注意的是,阿里持有新浪微博30%股份,在該事件中微博的身份頗為敏感,并疑似有操弄輿論的動(dòng)作。

事件過去一個(gè)多月后,6月10日,針對新浪微博在該事件中干擾網(wǎng)上傳播秩序的問題,其負(fù)責(zé)人被國家網(wǎng)信辦約談。同時(shí),國家網(wǎng)信辦要求北京網(wǎng)信辦對微博進(jìn)行處罰。

操作輿論的后果可大可小,但發(fā)生在阿里與微博之間,顯然足夠值得管理部門重視。

因螞蟻上市以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)反壟斷等事件影響,阿里近期負(fù)面纏身。蔣凡一事表面看與阿里無關(guān),但隨著阿里光環(huán)的消散,其內(nèi)部管理問題日益明顯。

近日有女網(wǎng)友發(fā)帖稱,在阿里工作期間遭遇女領(lǐng)導(dǎo)PUA,入職第一個(gè)月就被她爆罵:每天無休止的開會(huì),開會(huì)90%時(shí)間都在聽她罵人。

該網(wǎng)友稱,大量會(huì)議導(dǎo)致她每天只能吃一頓飯,使低血糖的毛病復(fù)發(fā),某次在宿舍暈倒摔到頭部并因此失去了嗅覺。在阿里期間,她感覺自己就“像個(gè)小老鼠一樣”。

曾有阿里前員工發(fā)帖說,“阿里是一家好公司,只不過近幾年快速擴(kuò)張,什么鳥都有了。”

阿里現(xiàn)有員工超過10萬人,如此規(guī)模的團(tuán)隊(duì),管理是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。

在今年下半年之前,受益于馬云及阿里的公共形象,阿里的管理問題多隱伏在互聯(lián)網(wǎng)角落。但現(xiàn)在,管理問題開始真正考驗(yàn)阿里的百年大計(jì)。

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