集中人才打造創(chuàng)新“突擊隊”，7月24日從湖北省地質(zhì)局獲悉，該局設(shè)立首席專家，首批16名首席專家在科技創(chuàng)新計劃匯報會上依次亮相，“劇透”其領(lǐng)銜創(chuàng)新團(tuán)隊的研究方向、創(chuàng)新計劃。這是省地質(zhì)局首次設(shè)立首席專家。

據(jù)介紹，首席專家評選不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱，只唯創(chuàng)新能力。首批獲評的16位首席專家專業(yè)功底扎實、學(xué)術(shù)造詣深厚，最大的特點就是創(chuàng)新能力強(qiáng)。其中年齡最小的32歲，最大的56歲，平均年齡在42歲左右，均在各自專業(yè)領(lǐng)域取得具有全省領(lǐng)先甚至全國領(lǐng)先的科技成果，掌握了一批關(guān)鍵技術(shù)。

省地質(zhì)局稱，設(shè)立首席專家旨在打造創(chuàng)新力、強(qiáng)智力密集型地質(zhì)科技隊伍，培育壯大有核心競爭力的地質(zhì)技術(shù)服務(wù)主業(yè)。每位首席專家團(tuán)隊人數(shù)為15人左右，成員來自省地質(zhì)局25個局屬單位，均是該專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，將負(fù)責(zé)一個重點科研項目，項目內(nèi)部設(shè)置年度課題，實行“一次立項，分年度實施”方式。

據(jù)悉，首席專家團(tuán)隊的運作將采取首席專家負(fù)責(zé)制下的人財物自主管理、自主調(diào)配和自我約束的方式。團(tuán)隊內(nèi)部采取輪值、共享、協(xié)同攻關(guān)、“云上會議”等協(xié)同方式進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的科研攻關(guān)，同時也要負(fù)責(zé)該領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、對外交流及宣傳推廣等事務(wù)。

省地質(zhì)局黨委書記、局長胡道銀表示，長期以來，該局科技人才和專業(yè)力量分散在各個局屬單位，優(yōu)勢資源難以集中。此次設(shè)立局首席專家并組建首席專家領(lǐng)銜的科技創(chuàng)新團(tuán)隊，不改變成員所在單位隸屬關(guān)系，以科技創(chuàng)新“突擊隊”的形式，集中全局優(yōu)勢力量打科研攻關(guān)的攻堅戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)，力爭在深部找礦、深地探測、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、精細(xì)化高效地質(zhì)調(diào)查、深基坑工程和地質(zhì)實驗測試等方面攻克一批難題痛點，掌握一批關(guān)鍵核心技術(shù)。

據(jù)悉，省地質(zhì)局還將進(jìn)一步明確首席專家及團(tuán)隊的責(zé)、權(quán)、利，給科技管理“放權(quán)”，為科技人才“助推”。同時將盡快啟動第二批首席專家的遴選和團(tuán)隊組建工作，力爭3年內(nèi)使省地質(zhì)局首席專家團(tuán)隊達(dá)到30個。