9月4日，職場社交平臺LinkedIn(領英)在中國首次發(fā)布“頂尖創(chuàng)業(yè)公司排行榜”，25家上榜的中國本土初創(chuàng)公司，被評為最具人才吸引力的熱門企業(yè)，其中字節(jié)跳動、滴滴出行、比特大陸、依圖科技、Momenta位居榜單前五。該榜單從員工增長速度、會員參與度、職位關(guān)注度、對頂尖人才的吸引力四個維度進行分析得出。

　　在25家上榜企業(yè)中，有11家企業(yè)的主營業(yè)務是以人工智能為核心并與產(chǎn)業(yè)落地應用相結(jié)合，如比特大陸，依圖科技，第四范式等，分別以“人工智能+”的形式，聚焦芯片研發(fā)、面部識別算法、科技金融、智能醫(yī)療、智慧城市、新零售、智能制藥等眾多領域，從影響單一行業(yè)，逐漸向賦能百業(yè)發(fā)展，這個榜單也是人工智能賦能百業(yè)的一個縮影。

　　此外，上榜企業(yè)中既有專注經(jīng)營純互聯(lián)網(wǎng)+B2C企業(yè)，如滴滴、Keep，喜茶等，利用最新科技賦能物流、醫(yī)療、餐飲、出行、零售等傳統(tǒng)行業(yè)，服務C端消費者實現(xiàn)消費升級;也有To B類型的企業(yè)，如從事人工智能圖像識別的依圖科技、自動駕駛技術(shù)研發(fā)機構(gòu)Momenta和地平線、“中國芯”概念熱門企業(yè)寒武紀、醫(yī)療AI大數(shù)據(jù)公司零氪科技、腫瘤早篩供應商燃石科技等。

　　對“頂尖人才的吸引力”是領英“頂尖創(chuàng)業(yè)公司排行榜”考慮的重要評定標準之一，榜單發(fā)現(xiàn)，這些頂尖創(chuàng)業(yè)公司員工平均年齡為28歲，具備海外教育及工作背景的員工平均占比10%，其中擁有研究生及以上學歷的高達30%，曾經(jīng)就職于知名跨國企業(yè)及本土一線企業(yè)的員工平均占比18%。

　　隨著頂尖初創(chuàng)企業(yè)快速發(fā)展，對優(yōu)秀人才的需求不斷增大，越來越多的年輕人也將初創(chuàng)企業(yè)視為自己職業(yè)發(fā)展的重要選擇。根據(jù)領英2019年的一項用戶調(diào)研結(jié)果顯示，22-25歲的有海外教育及工作背景的年輕人中，有26%認為加入初創(chuàng)企業(yè)或自己創(chuàng)業(yè)是職業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)選擇。此外，在一線科技公司中積累經(jīng)驗，磨練技能，在時機成熟時加入創(chuàng)業(yè)公司，也正成為越來越多優(yōu)秀人才實現(xiàn)職業(yè)價值的重要選擇。

　　根據(jù)領英人才洞察大數(shù)據(jù)對上榜企業(yè)的員工技能的分析，位列“高頻技能”前三的分別是：數(shù)據(jù)分析能力;Java、Python、C++(并列第二);以及Linux技術(shù)。這與上榜公司不少本身是科技公司，或有濃厚的技術(shù)背景息息相關(guān)。數(shù)據(jù)分析在優(yōu)秀的創(chuàng)新公司中，正成為一項必備的通用技能，即使像喜茶、莉莉絲、美菜網(wǎng)等主營業(yè)務并非強技術(shù)驅(qū)動的明星公司，數(shù)據(jù)分析技能出現(xiàn)頻率也頗高。此外，這些頂尖初創(chuàng)企業(yè)對于機器學習、機器人技術(shù)等人工智能領域的新興技能越來越受到重視。