一、招聘對(duì)象

　　1．教育部長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國家人選、以成果完成人身份獲國家科技三大獎(jiǎng)?wù)撸ㄌ氐泉?jiǎng)排名前5，一等獎(jiǎng)排名前3，二等獎(jiǎng)排名第1）、國家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席科學(xué)家、國家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家、國家級(jí)教學(xué)名師，或以第一完成人身份獲國家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　2．教育部青年長江學(xué)者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家萬人計(jì)劃青年拔尖人才、國家青年人選、中科院百人計(jì)劃入選者、國家級(jí)百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席負(fù)責(zé)人、獲國家科技三大獎(jiǎng)?wù)撸ㄌ氐泉?jiǎng)排名前7，一等獎(jiǎng)排名前5，二等獎(jiǎng)排名前2）、獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1名、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目獲得者、國家重點(diǎn)科技項(xiàng)目獲得者、教育部社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1、獲國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（排名前2）或二等獎(jiǎng)（排名第1）。

　　3．教育部“新（跨）世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、各類省級(jí)人才稱號(hào)獲得者、獲國家科技三大獎(jiǎng)?wù)撸ㄌ氐泉?jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名前7，二等獎(jiǎng)排名前3）、獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)排名第1、獲省級(jí)社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1、獲國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（排名前3）或二等獎(jiǎng)（排名前2）。

　　4．急需學(xué)科、專業(yè)有突出業(yè)績的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、國內(nèi)外知名大學(xué)教授或著名研究院所研究員、博士生導(dǎo)師。

　　5．學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的國內(nèi)外博士。

　　二、招聘學(xué)科專業(yè)

　　測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、海洋測(cè)繪、礦山與地下測(cè)量、導(dǎo)航與位置服務(wù)）、土地資源管理、公共政策分析、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、固體地球物理、空間物理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。

　　三、待遇與政策

　　1．國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)、科研院所畢業(yè)博士：安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼35萬，科研啟動(dòng)費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)理工10萬。

　　2．國外及港澳臺(tái)高校博士畢業(yè)：安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼40-60萬，科研啟動(dòng)費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)理工20萬。

　　3．業(yè)績突出博士：需滿足以下條件之一：①在博士期間以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)或社科類權(quán)威期刊論文2篇及以上；②主持國家級(jí)課題，安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼40-60萬，科研啟動(dòng)費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)理工20萬。

　　4．高端和優(yōu)秀人才政策參考《東華理工大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)的實(shí)施意見》單獨(dú)面議。

　　四、政策說明

　　1．博士原則上要求年齡35歲以下，部分專業(yè)可放寬至40歲，取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證，并正式報(bào)到上崗后，學(xué)校按對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)待遇。

　　2．夫妻雙方同為博士，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼合并計(jì)算，為正常值的1.5倍；夫妻有一方符合緊缺專業(yè)、海外畢業(yè)或業(yè)績突出條件之一的，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼可申請(qǐng)分別計(jì)算。

　　3．博士來校前三年享受校聘副教授待遇；業(yè)績特別突出的優(yōu)秀海歸人才，享受教授待遇，三年后按照實(shí)際崗位設(shè)置，享受相應(yīng)的待遇。

　　4．享受博士津貼500元/月。

　　五、報(bào)名要求

　　1．報(bào)名時(shí)間：自即日起至2019年12月31日為止。

　　2．報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（ http://rsc.ecut.edu.cn/）“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位投遞簡歷及有關(guān)證明材料。

　　3．投送簡歷要求：①應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷及有關(guān)證明材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5M；②為避免重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　4．學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：張興磊，劉翔禹，周暉；

　　聯(lián)系電話：0791-83897201；

　　咨詢郵箱：ecitrsc@126.com(請(qǐng)勿通過此郵箱投遞簡歷)。

　　5．測(cè)繪工程學(xué)院聯(lián)系人：

　　喻老師，0791-83897348，郵箱：shengboyu@ecit.cn

　　六、考核錄用

　　用人單位根據(jù)需要采取面試、講課、專業(yè)技能操作考核、師德師風(fēng)考核、心理測(cè)試等多種形式進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員均需在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審核通過后，公示五個(gè)工作日，如無異議則通知辦理相關(guān)入職手續(xù)，納入編制管理，享受國家及學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。