聯(lián)想繼續(xù)“挖墻角”行動

日前，聯(lián)想正式宣布，任命友蘭達(dá)·康耶絲（Yolanda Conyers）出任公司負(fù)責(zé)文化整合與多元化的副總裁?？狄z是自聯(lián)想新任首席執(zhí)行官威廉·阿梅里奧上任之后，從戴爾跳槽到聯(lián)想的第六位戴爾高管。

康耶絲曾是戴爾全球采購主管，領(lǐng)導(dǎo)著供應(yīng)鏈戰(zhàn)略團(tuán)隊。之前她還擔(dān)任過戴爾的全球多元化主管，負(fù)責(zé)制定人力資源及市場多元化政策，包括招聘、保持、延展和教育。她也曾在戴爾的服務(wù)部門擔(dān)任管理職位。

聯(lián)想在聲明中稱，康耶絲將向集團(tuán)高級副總裁、人力資源總監(jiān)肯·迪皮埃特羅匯報工作?？狄z曾獲得過拉馬爾大學(xué)計算機(jī)科學(xué)專業(yè)理學(xué)士學(xué)位，和得克薩斯州圣安東尼奧湖區(qū)女子大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

肯·迪皮埃特羅表示，康耶絲的經(jīng)驗可幫助聯(lián)想在全球市場發(fā)展中獲得成功。聯(lián)想的目標(biāo)是充分發(fā)揮全球職員的潛力，提升公司的競爭力，康耶絲在文化整合上的能力將提供幫助。迪皮埃特羅是從微軟跳槽到聯(lián)想的一名高管。不過他本人也曾在戴爾工作過一段時間。（張韜）