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微軟CIO:不談成本 只論價(jià)值

我拒絕和CEO討論IT成本的問(wèn)題,IT不應(yīng)該談?wù)摮杀?,而是?yīng)該談?wù)揑T提供服務(wù)的價(jià)值,哪些IT的工作是高價(jià)值的,哪些是低價(jià)值。

  在IT公司做IT服務(wù),微軟CIO是如何凸顯IT價(jià)值的?

  微軟公司副總裁兼CIO Tony Scott是個(gè)很好客的人,每個(gè)季度,他都會(huì)在西雅圖請(qǐng)當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)的CIO同行們吃飯,交流一下對(duì)IT以及商業(yè)的看法。在2008年2月被任命為微軟公司副總裁兼CIO以前,Tony曾擔(dān)任過(guò)迪斯尼公司高級(jí)副總裁兼CIO、通用汽車公司信息系統(tǒng)服務(wù)首席技術(shù)官,有著近30年在跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)IT的經(jīng)驗(yàn)。

  前不久,Tony在北京也召集了這樣一個(gè)晚宴,他和幾個(gè)來(lái)自ITValue社區(qū)的CIO共進(jìn)晚餐,這些真正的IT專家在一起,深入討論了很多有趣的問(wèn)題。

  CIO:微軟是如何推進(jìn)云計(jì)算實(shí)踐的?

  Tony:現(xiàn)在對(duì)于云計(jì)算的定義非常多,我定義的云計(jì)算,其特點(diǎn)第一是資源池;第二是資源的產(chǎn)品化,即它能夠擴(kuò)展到你需要的地方;第三是寬帶接入;第四是服務(wù)的能力可計(jì)算,現(xiàn)在很多云服務(wù)的提供是隨需的、自助式的服務(wù),而不是傳統(tǒng)的可以預(yù)測(cè)或定期、定量提供的服務(wù)。

  早些時(shí)候我老板問(wèn)我,什么時(shí)候能夠把IT的這些業(yè)務(wù)應(yīng)用直接放在云上?收到這個(gè)問(wèn)題之后,微軟IT部門對(duì)現(xiàn)在所有IT支持的業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行了分析,看目前哪些應(yīng)用已經(jīng)就緒,可以放到云上。團(tuán)隊(duì)中有工程師說(shuō),我們可以提供25個(gè)不同的衡量標(biāo)準(zhǔn),去衡量哪些是直接可以放到云里去,哪些還不能。

  我覺(jué)得這個(gè)衡量過(guò)程太復(fù)雜,應(yīng)該用對(duì)大家來(lái)說(shuō)更加簡(jiǎn)易的方法來(lái)分類這些應(yīng)用,所以我們就從業(yè)務(wù)因素和技術(shù)因素兩方面,把所有的應(yīng)用分成基本的、中等的和先進(jìn)的三個(gè)類別,類似于小、中、大這樣的3個(gè)類別。我們認(rèn)為,在業(yè)務(wù)因素和技術(shù)因素這兩方面都屬于基本類型的應(yīng)用,應(yīng)該是在早期就可以被移植到云上的。當(dāng)微軟在云計(jì)算方面的經(jīng)驗(yàn)更加成熟一些時(shí),再把類別被界定為中等的應(yīng)用放到云上去,依此類推。

  微軟做的第一期的云應(yīng)用,是基于一項(xiàng)公益項(xiàng)目。每年的10月都是微軟的社會(huì)公益月,微軟會(huì)有很多員工為公益項(xiàng)目發(fā)起一些捐贈(zèng),在微軟內(nèi)部組織項(xiàng)目拍賣,拍賣所得收益捐贈(zèng)給社會(huì)公益事業(yè),整個(gè)拍賣叫價(jià)的時(shí)間長(zhǎng)度是一個(gè)月,所有拍賣項(xiàng)目的開(kāi)始時(shí)間是10月1日,終止時(shí)間是10月末最后一天。我剛加入微軟時(shí),當(dāng)時(shí)用的拍賣工具是由一個(gè)微軟程序員自愿免費(fèi)開(kāi)發(fā)的,說(shuō)是放在一個(gè)專門的服務(wù)器上,其實(shí)就是在某一個(gè)員工的臺(tái)式機(jī)上去托管。

  整個(gè)拍賣周期有一個(gè)月長(zhǎng),月底是最后叫價(jià)的機(jī)會(huì),所以到月底那個(gè)應(yīng)用盡管沒(méi)有被宕機(jī),但是響應(yīng)的速度已經(jīng)非常慢了。因?yàn)槲沂歉鉏T的,看到這個(gè)覺(jué)得非常丟臉,所以接下來(lái)就決定我們要把這個(gè)應(yīng)用做的更好,后來(lái)就移到云上。

  把這個(gè)應(yīng)用移到云上有兩點(diǎn)好處,第一技術(shù)上沒(méi)有復(fù)雜性,第二對(duì)于業(yè)務(wù)不會(huì)造成任何風(fēng)險(xiǎn)損失。現(xiàn)在這個(gè)拍賣應(yīng)用已經(jīng)放在云上了,每年在10月應(yīng)用一次,在其他的11個(gè)月不用的時(shí)候,不會(huì)占用服務(wù)器的空間,等到應(yīng)用的時(shí)候,把USB存儲(chǔ)插上就可以了,而且可以迅速的擴(kuò)展,微軟將近10萬(wàn)名員工都可以用,而且速度非常快,我們把這個(gè)應(yīng)用放在云上以后,籌集的善款比以前增加了10倍。

  現(xiàn)在微軟官方網(wǎng)站microsoft.com也被挪到云上了,微軟官網(wǎng)社交體驗(yàn)平臺(tái)部分,以前沒(méi)有移到云上時(shí),成本是每個(gè)月1.5萬(wàn)美元,可用性是99.1%,如果修改一個(gè)應(yīng)用,需要2-3周時(shí)間;遷移到云上以后,成本變成每個(gè)月882美元,可用性提高到99.996%,當(dāng)資源配置發(fā)生變化做應(yīng)用修改的時(shí)候,只需要30分鐘就可以完成。

  CIO:微軟官網(wǎng)的社交體驗(yàn)平臺(tái)每個(gè)月成本從15000美元降到882美元,成本節(jié)省在什么地方?

  Tony:成本節(jié)省在硬件方面的服務(wù)器成本及支持人力成本等。舉例來(lái)說(shuō),亞馬遜要提供云服務(wù),它自己要買服務(wù)器,所以它要均攤硬件服務(wù)器成本,所以要比較成本的話,應(yīng)該長(zhǎng)期的比較,不能夠短期內(nèi)比較。原來(lái)我在迪士尼工作時(shí),當(dāng)時(shí)為了做一部大電影,迪士尼購(gòu)買了皮克斯很多高性能服務(wù)器,當(dāng)這部電影完成之后,CTO說(shuō)這些服務(wù)器不要了,因?yàn)榉?wù)器的成本是一次性的,已經(jīng)進(jìn)入電影制作的總成本了。根據(jù)摩爾定律,每18個(gè)月新的服務(wù)器的速度性能會(huì)翻倍,拍新電影時(shí)還不如買新的。這就是一種對(duì)于成本的不同觀點(diǎn)。

  我在迪士尼得到的另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是,技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)在,如果一個(gè)服務(wù)器是3年均攤的成本,每一年服務(wù)器成本是要低于服務(wù)器那一年電耗的成本,所以現(xiàn)在買服務(wù)器的時(shí)候,看的不單純是CPU的速度,還要看它的能耗?,F(xiàn)在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)公司來(lái)說(shuō),要衡量的成本是什么?是叫做每一次點(diǎn)擊的總擁有成本。如果做電子商務(wù)網(wǎng)站,還可以做一個(gè)叫做每一次點(diǎn)擊的成本率,通過(guò)一個(gè)算法算出每一筆成交額的總成本。

  CIO:云計(jì)算未來(lái)的發(fā)展有多快?

  Tony:現(xiàn)在發(fā)展云計(jì)算有兩個(gè)驅(qū)動(dòng)因素,一個(gè)是日本的這種現(xiàn)象,在自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū),自然災(zāi)害的頻繁迫使人們?nèi)ミx擇云計(jì)算。另外一種云計(jì)算的推動(dòng)力更有意思,在一些新興的國(guó)家市場(chǎng),如西歐一些新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很快的國(guó)家,還有前蘇聯(lián)解體分裂出來(lái)的一些國(guó)家,這些國(guó)家都有一些成長(zhǎng)非常快的公司,他們想要直接應(yīng)用云服務(wù),為什么他們會(huì)這么要求呢?因?yàn)樗麄円髮?duì)業(yè)務(wù)的響應(yīng)速度非???,而所處國(guó)家的經(jīng)濟(jì)在發(fā)展初期,沒(méi)有那么多條條框框,沒(méi)有非常成熟的監(jiān)管機(jī)制,沒(méi)有那么多的要求,所謂“初生牛犢不怕虎”,就直接應(yīng)用云了。

  反而在那些成熟市場(chǎng)的國(guó)家,大型公司在IT上已經(jīng)有非常成熟的架構(gòu),他們面對(duì)云的時(shí)候,就選擇要速度慢,甚至選擇不做。微軟發(fā)展云服務(wù)的時(shí)候,很多的要求來(lái)自于巴西這樣的一些發(fā)展中國(guó)家的市場(chǎng),而不是成熟的市場(chǎng)。

  云的好處在于,在技術(shù)資源上可以獲得無(wú)窮的供給,可能作為一個(gè)人,想象力是有限的,或者其他方面是有限的,但技術(shù)絕對(duì)不會(huì)成為進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。我在一家專治癌癥的醫(yī)院的一個(gè)研究部門擔(dān)任董事會(huì)成員,抗癌藥物還有治療方案的研究是一個(gè)需要大量計(jì)算的工作,原來(lái)唯一的問(wèn)題就是計(jì)算資源不夠,現(xiàn)在有了云,就可以解決這個(gè)問(wèn)題,因此我認(rèn)為在有生之年應(yīng)該可以看到人類攻克癌癥。

  至于云在未來(lái)的發(fā)展,要分不同的應(yīng)用來(lái)看,電子郵件作為一個(gè)云服務(wù),現(xiàn)在已經(jīng)做的很成熟并且基本普及了,再一個(gè)就是CRM,今年、明年很快也會(huì)普及開(kāi)來(lái),至于其他的這樣的一些應(yīng)用,可能在云上的發(fā)展比較穩(wěn)定。

  CIO:您如何跟CEO討論IT成本的問(wèn)題?

  Tony:我拒絕和CEO討論IT成本的問(wèn)題,IT不應(yīng)該談?wù)摮杀荆菓?yīng)該談?wù)揑T提供服務(wù)的價(jià)值,哪些IT的工作是高價(jià)值的,哪些是低價(jià)值??梢杂懻撃男┦堑透郊又档腎T工作所投入的成本,但千萬(wàn)不要說(shuō)給IT部門設(shè)立一個(gè)成本的上限,如果設(shè)了上限,就會(huì)總是去做那些IT附加值低的項(xiàng)目,從而降低整體IT價(jià)值。因?yàn)橐坏┱劦匠杀?,通常大家都?huì)找捷徑和最容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),而忘記長(zhǎng)線目標(biāo)。

  比如我要求應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員把應(yīng)用開(kāi)發(fā)成本降低10%,肯定很容易做到,但是現(xiàn)在節(jié)約了10%的成本,但是沒(méi)準(zhǔn)到明年或后年,10%成本的節(jié)約就實(shí)現(xiàn)不了了,或者這10%的節(jié)約沒(méi)用到點(diǎn)子上。但如果換一個(gè)說(shuō)法,要求削減應(yīng)用總數(shù)的10%,把那些重復(fù)的應(yīng)用刪掉。而且通常如果刪除掉10%的應(yīng)用,節(jié)約的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于總成本的10%??傊f(wàn)不要把成本作為一個(gè)目標(biāo),我就是經(jīng)常用這種工作方法。

  看生產(chǎn)流程輸入,通過(guò)加工流程,輸出的如果是以成本為目標(biāo)的話,大家著重改變的是成本,前面的收入大家都不愿意去考慮。打個(gè)比方,要減肥的話,衣服穿小一尺碼的,是不能改變肥胖的。預(yù)算應(yīng)該屬于成本,應(yīng)該是輸出時(shí)的部分,而不是一開(kāi)始去做的部分,當(dāng)然,我們做IT的都了解這個(gè),但是對(duì)CEO、CFO可能就解釋不清楚,這個(gè)就是工作的難度所在。

  CIO:微軟如何量化IT的價(jià)值?

  Tony:有沒(méi)有KPI指標(biāo)可以用來(lái)衡量IT所創(chuàng)造的價(jià)值?當(dāng)然有,一個(gè)是軟指標(biāo),一是硬指標(biāo)。比如要把IT軟件升級(jí)到最新版本,如何去表現(xiàn)IT這個(gè)工作的績(jī)效?很簡(jiǎn)單,例如需要打補(bǔ)丁的次數(shù)少了等等,這方面可以用專門的工具去計(jì)算節(jié)約的成本,類似于在生產(chǎn)制造企業(yè)中降低了多少殘損率的指標(biāo)。

  軟指標(biāo)也很容易,比如做IT這個(gè)項(xiàng)目,能節(jié)約多少的人力,多少的時(shí)間,如果這個(gè)資源利用情況改進(jìn)后,能夠用在其他業(yè)務(wù)性的工作上去創(chuàng)造價(jià)值,這個(gè)是屬于軟性指標(biāo)。但是當(dāng)我們?cè)诮忉尩臅r(shí)候,通常都是既有硬性的成果效用,也有軟性的,這兩個(gè)方面都要說(shuō)。我在做一個(gè)IT項(xiàng)目時(shí),如果只找到其中一個(gè)方面的衡量(當(dāng)然大部分是以硬性指標(biāo)為基礎(chǔ),也有一些軟性的指標(biāo)),而如果硬性指標(biāo)一點(diǎn)都沒(méi)有的話,這個(gè)項(xiàng)目基本上不能成為一個(gè)成功的業(yè)務(wù)案例,所以我不做這種項(xiàng)目。

  CIO:在滿足業(yè)務(wù)部門需求、為業(yè)務(wù)部門提供適當(dāng)?shù)腎T支持方面,微軟IT部門有何經(jīng)驗(yàn)?

  Tony:我從最簡(jiǎn)單的說(shuō)起,第一個(gè)叫“滿意度條款”,這其實(shí)是借用了銷售的理念,就是跟內(nèi)部客戶即業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵大老板,進(jìn)行服務(wù)溝通,也可以說(shuō)是“討價(jià)還價(jià)”,先簽合同,形成一個(gè)類似契約關(guān)系的東西,這個(gè)“條款”指的是為滿足業(yè)務(wù)部門這一年達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo),IT要做哪些東西,業(yè)務(wù)部門對(duì)IT做的這些東西的滿意度等等。

  第二個(gè)工具是以成本作為落腳點(diǎn),起初業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么,業(yè)務(wù)部門用精準(zhǔn)的語(yǔ)言描述出這個(gè)部門的戰(zhàn)略方向,業(yè)務(wù)部門到底要做什么。比如這一年業(yè)務(wù)部門的成本要從多少降到多少,比如財(cái)務(wù)的比例、現(xiàn)金流要增加多少,業(yè)務(wù)部門的目的是增加新的收入或進(jìn)入新的市場(chǎng),或拜訪更多客戶等,描述出種種業(yè)務(wù)需求。

  第三個(gè)工具就是我們的多年發(fā)展路線圖,通常我們選擇制定3年的規(guī)劃,第一年的目標(biāo)非常明確,我們要加什么軟件,它的功能是什么。第二年我們要做的這個(gè)東西可能稍微模糊一點(diǎn),沒(méi)有那么清晰,到了第三年就只是更加方向性的描述。也就是長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),長(zhǎng)期目標(biāo)是站在戰(zhàn)略層面,短期目標(biāo)會(huì)更加具體。

  最后一個(gè)工具比較復(fù)雜,它借用了財(cái)務(wù)的概念,叫做“書(shū)面發(fā)票”。“書(shū)面發(fā)票”包括幾個(gè)內(nèi)容,第一是成本類的,成本類又分成兩大類,第一大類叫均攤成本,第二類是直接成本。

  均攤成本主要是兩種類型的IT服務(wù)成本,要么是很難往某一個(gè)具體的業(yè)務(wù)部門用戶上靠,要么是成本太大。比如SAP的CRM或ERP,這個(gè)初始的投入成本很高,所以就簡(jiǎn)單的把它作一個(gè)平均化,基于微軟總體員工數(shù),把均攤到每個(gè)人頭上的成本算出來(lái),還有網(wǎng)絡(luò)帶寬這樣的成本都用這個(gè)方法算出來(lái)。把這一年的“書(shū)面發(fā)票”這部分?jǐn)?shù)據(jù)展示出來(lái),向用戶展示在帶寬使用的優(yōu)化方面,成本節(jié)約了多少等等,這個(gè)是可以量化的數(shù)據(jù),把績(jī)效體現(xiàn)出來(lái)。

  直接成本是可以具體到某一個(gè)業(yè)務(wù)部門,比如這個(gè)業(yè)務(wù)部門為實(shí)現(xiàn)某個(gè)業(yè)務(wù)目標(biāo),IT為這個(gè)部門專門編制了一個(gè)業(yè)務(wù)流程,提供IT服務(wù)支持、建立IT應(yīng)用,這個(gè)成本是可以直接分配給具體的業(yè)務(wù)部門的。

  真正神奇的地方在于,當(dāng)業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人找到我,提出給他們開(kāi)發(fā)一個(gè)新的應(yīng)用,以前IT部門會(huì)說(shuō),開(kāi)發(fā)新的應(yīng)用業(yè)務(wù)部門要給IT多少錢,現(xiàn)在不這么說(shuō),因?yàn)橛辛?ldquo;書(shū)面發(fā)票”,均攤成本是多少,直接成本是多少就非常明了,而且直接成本里有很清楚的明細(xì),比如給業(yè)務(wù)部門提供了多少IT支持的服務(wù),給業(yè)務(wù)某個(gè)新應(yīng)用進(jìn)行開(kāi)發(fā)的時(shí)間等等,這些都可以展示出來(lái),告訴他,這些錢全都是已經(jīng)花了的,如果要開(kāi)發(fā)這個(gè)新應(yīng)用,按照既有方式要花這些錢,但是如果用新的做法,你不需要付均攤成本,省下的那些錢可以用于新的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)去。

  這樣就換了一個(gè)方式,以前業(yè)務(wù)的人說(shuō)IT花了太多錢,現(xiàn)在我把這個(gè)產(chǎn)品單列出來(lái),讓他選擇,這時(shí)業(yè)務(wù)部門會(huì)很高興,他覺(jué)得IT部門幫了他,而且完全是幫他省錢。有這樣的“發(fā)票機(jī)制”,兩個(gè)成本明晰的單子,就很好的轉(zhuǎn)化了和業(yè)務(wù)部門的溝通交流方式。

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