盡管她已習慣被人尊稱為老師，但實際上，她一直都是以企業(yè)家的身份示人，叱咤地信圈數(shù)十載。曾獲2007年度“中國十大經(jīng)濟女性年度人物創(chuàng)新獎”、“2013年度武漢市優(yōu)秀企業(yè)家”等獎項、榮譽稱號。直至今年5月，她才正式從管理者的崗位上卸任下來，將她與丈夫吳信才教授一手創(chuàng)辦的老牌GIS企業(yè)的大權(quán)，交接給新一代的領(lǐng)導班子——這也是上半年的一大轟動事件。
她是中地數(shù)碼公司創(chuàng)始人兼前總裁，劉永。已過花甲之年的她，常青樹一樣屹立于地理信息行業(yè)的最前線，帶領(lǐng)團隊為GIS軟件國產(chǎn)化事業(yè)耕耘數(shù)十載。與此同時，她不忘初心，始終站在產(chǎn)業(yè)的高度，關(guān)心著整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
她坦言自己帶著老師慣用的思維與習慣，并不只考慮企業(yè)自身的利益，更多考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和問題所在。多年來，她自認做了許多不夠“職業(yè)范”的事：公司內(nèi)部大家都習慣以老師相稱，她本人五年內(nèi)也很少參加行業(yè)內(nèi)的相關(guān)活動，公司也缺乏“狼性”的基因，企業(yè)內(nèi)部營造著校園文化的氛圍，導致員工的競爭意識和危機感不強。
“市場競爭如此激烈，企業(yè)還是要狼性一些。”她語重心長地說道。所幸，她對人看得很準，選擇與培養(yǎng)接班人的問題上毫不含糊，故能在卸任之后華麗地轉(zhuǎn)身，安心投入新的事業(yè)中去。
“將高校GIS論壇的品牌繼續(xù)做大做強，以及將國家級GIS應用水平考試在全國范圍內(nèi)普及推廣開來,是我當前的事業(yè)重心。”她如是說，臉上寫滿了認真，語氣中也未有絲毫的懈怠，風采不減當年。
她很健談，有問必答。如今，她已經(jīng)將大半的心思轉(zhuǎn)移到新的工作上來，更多的愿意談眼前的事情。而對于她身后那份割舍不斷的事業(yè)，她也學會了放手，坦然地表示了對繼任者的信任與期待。
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