作為產(chǎn)業(yè)最寶貴的資源，人才將是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力，而高校畢業(yè)生是人才大軍中最重要的一部分。保障畢業(yè)生就業(yè)，是地理信息產(chǎn)業(yè)繼續(xù)快速、穩(wěn)健發(fā)展的保證，這不僅是畢業(yè)生的事情，也是政府、企業(yè)、高校、甚至媒體共同的責(zé)任。

　　引言

　　《2011中國地理信息產(chǎn)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》是在中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下，由中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)就業(yè)指導(dǎo)中心及3sNews中國地理信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)在公益調(diào)查的基礎(chǔ)上獨(dú)家完成的。本報(bào)告是自2009年以來的第三次年度報(bào)告。

　　本報(bào)告通過對(duì)地理信息產(chǎn)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)流向、薪資情況、對(duì)薪資的滿意度，以及對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的看法等多方面調(diào)查，形成了一系列數(shù)據(jù)和圖表，并輔以與去年就業(yè)情況的對(duì)比、分析，基本反映了畢業(yè)生初次就業(yè)的普遍狀態(tài)，可為畢業(yè)生、企業(yè)、高校提供有價(jià)值的參考。

　　調(diào)查主要采取網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查與電話采訪、郵件采訪相結(jié)合的方式，調(diào)查對(duì)象主要為全國大部分省市高校地理信息系統(tǒng)、遙感、測繪及相關(guān)專業(yè)2011屆畢業(yè)生。本次調(diào)查共收回調(diào)查問卷2700余份，相信可以客觀反映全國地理信息及其相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生求職、就業(yè)情況。

　　就業(yè)率增長迅速就業(yè)前景樂觀

　　2009年至今，雖然全國高校畢業(yè)生總數(shù)以每年10萬的數(shù)量級(jí)增長，但就業(yè)率仍然穩(wěn)步上升，增長率基本保持在3.5%左右。根據(jù)3sNews的調(diào)查數(shù)據(jù)，與全國就業(yè)率相比，地理信息產(chǎn)業(yè)高校畢業(yè)生近兩年就業(yè)率明顯呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢，已由2009年的71.2%增長到2010年的74%，而今年更是上升至79.2%，增長率也由3.9%達(dá)到7%。從受訪畢業(yè)生對(duì)就業(yè)率的看法中也可以了解到，今年有35%的受訪者認(rèn)為就業(yè)率有所增加，相比去年的28%有一定的增幅。同時(shí)，近兩年已確定工作的人數(shù)比例也在增長，這些都充分說明了今年高校畢業(yè)生在地理信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)的形勢比去年更為樂觀。

　　畢業(yè)生呈回流態(tài)勢一線城市更受青睞

　　去年的報(bào)告顯示，二線城市成為畢業(yè)生新的選擇。而根據(jù)今年的數(shù)據(jù)，畢業(yè)生選擇“北上廣”三個(gè)一線城市的比例有所回升。其原因有三：一是地理信息產(chǎn)業(yè)的企業(yè)多數(shù)聚集在華北、華中、華東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，對(duì)畢業(yè)生來說這些地區(qū)機(jī)會(huì)相對(duì)較多;二是二三線城市的收入處于較低水平，雖然一線城市生活成本較高，并且存在戶口、高房價(jià)等多方面因素，但對(duì)于初出茅廬正準(zhǔn)備大展拳腳的應(yīng)屆畢業(yè)生來說仍意味著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一線城市的“高薪”對(duì)于很多畢業(yè)生來說還是有著較大的誘惑力;三是二三線城市可能存在更多因裙帶關(guān)系而導(dǎo)致無法獲取公平就業(yè)機(jī)會(huì)的現(xiàn)象，而一線城市就業(yè)大環(huán)境相對(duì)比較公平。因而，綜合考慮各方因素，今年的畢業(yè)生選擇留在一線城市的比例有所上升。

　　碩士畢業(yè)生比例迅猛增長學(xué)歷優(yōu)勢并不明顯

　　2009年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國地理信息產(chǎn)業(yè)主要群體為本科生，人數(shù)超過三分之二，而經(jīng)過兩年的發(fā)展，地理信息產(chǎn)業(yè)大軍中碩士比例有了大幅的上升，一方面因?yàn)榈乩硇畔a(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對(duì)人才的要求越來越高，本科生的能力可能難以滿足企業(yè)某些崗位的需求;另一方面因?yàn)槠扔诰蜆I(yè)壓力，有相當(dāng)一部分畢業(yè)生選擇升學(xué)來暫緩這種壓力。因而，從今年受訪畢業(yè)生學(xué)歷情況可以看出，目前地理信息產(chǎn)業(yè)畢業(yè)生主要為本科和碩士，總數(shù)占90%以上。

　　與去年類似，技術(shù)類工作仍然為許多畢業(yè)生的首選，48%的畢業(yè)生從事軟件研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)，而技術(shù)支持占19%，技術(shù)崗位的畢業(yè)生超過一半以上。除此之外，數(shù)據(jù)處理也占有一定比例，為11%。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，不同學(xué)歷畢業(yè)生在各個(gè)工作崗位的比例也有差別，?？粕捅究粕话憧伤苄暂^強(qiáng)，因而基本覆蓋各個(gè)崗位，但比例有差別：本科生在技術(shù)類以及銷售類崗位明顯較多，而中專畢業(yè)生主要還是非技術(shù)崗位。另外，隨著碩士生數(shù)量不斷攀升，其就業(yè)形勢似乎更為嚴(yán)峻。雖然碩士也是技術(shù)崗位偏多，但也有相當(dāng)一部分也在從事數(shù)據(jù)處理等較初級(jí)的工作。這說明碩士生更應(yīng)該在就讀期間增強(qiáng)動(dòng)手能力，提升競爭力，否則單憑學(xué)歷很難在就業(yè)時(shí)占有明顯優(yōu)勢。至于博士，除了個(gè)別畢業(yè)生會(huì)做些開發(fā)，大多都在研究應(yīng)用領(lǐng)域。

　　地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的畢業(yè)生，其雇主仍以私營企業(yè)為主，并且所占比例較去年上升16%，受雇于其他性質(zhì)單位的畢業(yè)生比例基本沒有較大變動(dòng)，除了去向?yàn)閷W(xué)校的由10%降至2%。從不同學(xué)歷畢業(yè)生的去向可以看出，本科生在私企就職的比例最大，超過60%，而在國企、外企、合資企業(yè)及事業(yè)單位，碩、博研究生則有著明顯的優(yōu)勢。

　　畢業(yè)生薪資水平顯著提高期望更好的條件

　　相對(duì)于去年，今年的畢業(yè)生薪資水平明顯提高。2011屆畢業(yè)生的第一份工作的薪資主要集中在4000元以下。根據(jù)不同學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)，2011?？粕骄鹦?000元，本科生為2743元，碩士生為4813元，博士生為6300元。由于本次調(diào)查樣本多數(shù)集中在一線城市，二三線城市畢業(yè)生起薪應(yīng)該略低于這一標(biāo)準(zhǔn)。雖然起薪有所提高，但畢業(yè)生中認(rèn)為自己起薪處于“較低水平”的占一半，覺得薪資“較高”的僅占6%，說明今年畢業(yè)生對(duì)第一份工作的起薪期望很高，但實(shí)際薪資卻并不理想。同時(shí)對(duì)于單位提供的薪資、條件等滿意度也較低，選擇“滿意”的不足25%。

　　就業(yè)歧視現(xiàn)象普遍畢業(yè)生面臨多方考驗(yàn)

　　1/3的受訪人員曾表示遭遇過就業(yè)歧視，而學(xué)校背景歧視以30%的比例居于首位，說明目前企業(yè)在招聘過程中對(duì)畢業(yè)生的學(xué)校背景還是比較重視。但是跟學(xué)歷一樣，好學(xué)校只是一塊敲門磚，最終能否敲開就業(yè)大門，還是取決于綜合能力，畢業(yè)生應(yīng)理性對(duì)待這一問題。其次是經(jīng)驗(yàn)歧視，占24%。據(jù)了解，企業(yè)往往傾向于招聘有過工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，這樣的畢業(yè)生動(dòng)手能力較強(qiáng)，工作上手較快，企業(yè)無需花費(fèi)大量精力投入到培訓(xùn)中去，節(jié)約了成本。位列第三位的是性別歧視，地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)均是專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科，工作崗位以技術(shù)類為主，普遍認(rèn)為男生更有就業(yè)優(yōu)勢。但根據(jù)地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不同崗位實(shí)際男女比例情況來看，除了外業(yè)測繪基本沒有女生外，其他崗位都還活躍著相當(dāng)一部分女生，特別是在數(shù)據(jù)處理和技術(shù)支持方面，女生占有較大比例，而且女生也不乏做研發(fā)等技術(shù)工作的。因而對(duì)于企業(yè)來說，主要會(huì)看對(duì)方是不是優(yōu)秀的人才，性別并不是錄用與否的決定因素。

　　學(xué)校仍為就業(yè)信息主渠道服務(wù)質(zhì)量有待提高

　　數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生就業(yè)信息獲取渠道主要是學(xué)校，包括學(xué)校就業(yè)部門提供(含校園招聘會(huì)、宣講會(huì))、老師推薦，占總比例的60%。但從畢業(yè)生對(duì)學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的滿意程度來看，畢業(yè)生們似乎并不買賬，認(rèn)為滿意的只占30%。同樣，他們對(duì)校園招聘求職效果的滿意度也并不高。這一數(shù)據(jù)顯示了學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)還是存在一定缺陷，今后應(yīng)該在這方面有所加強(qiáng)，學(xué)?？杀M量加強(qiáng)與企業(yè)以及人才招聘網(wǎng)站的交流合作，從而在畢業(yè)生就業(yè)時(shí)提供更豐富的信息以及更好的服務(wù)。

　　展望與建議

　　當(dāng)前，我國的地理信息產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入前所未有的黃金機(jī)遇期，呈爆炸性成長之勢。國家更加重視地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多次對(duì)此作出重要指示。今年，國家測繪局更名為國家測繪地理信息局，中國地理信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)更名為中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，各地測繪主管部門也紛紛更名為測繪地理信息局。這一系列自上而下的舉措成為地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。展望未來，政府將更加注重地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大扶持力度，提供更寬松的政策環(huán)境;協(xié)會(huì)將進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更廣闊的平臺(tái);目前全國各地正在紛紛開展的地理信息科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，將吸引大量的企業(yè)入駐，并打開巨大的人才缺口，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè);LBS、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新領(lǐng)域也將出現(xiàn)強(qiáng)勁的市場需求。在這樣的大背景下，未來地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域畢業(yè)生就業(yè)前景十分樂觀。

　　綜合近年地理信息領(lǐng)域高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢，本報(bào)告給出如下建議：

　　建議畢業(yè)生注重能力提升，理性對(duì)待就業(yè)時(shí)面臨的各種問題。近年來，隨著考研大軍逐年龐大，地理信息領(lǐng)域的碩士研究生也日漸增多，將成為地理信息產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中極為重要的一部分，這部分人特別在技術(shù)崗位發(fā)揮了較大作用。然而，畢業(yè)生在做考研抉擇的時(shí)候仍需慎重，除學(xué)歷外，綜合能力還是企業(yè)更為看重的。在薪資方面，雖然地理信息產(chǎn)業(yè)畢業(yè)生的薪資在逐年遞增，然而由于全國物價(jià)、房價(jià)等不斷上漲，仍有相當(dāng)一部分人對(duì)當(dāng)前薪資感到不滿意，畢業(yè)生對(duì)此要有正確的認(rèn)識(shí)。對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，不應(yīng)過于看重薪資，而是注重能力的提升，為個(gè)人發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備。對(duì)于就業(yè)中面臨的各種歧視，如學(xué)校背景歧視、工作經(jīng)驗(yàn)歧視、戶籍歧視、性別歧視等短時(shí)間內(nèi)無法解決的問題，畢業(yè)生應(yīng)理性對(duì)待，懂得自我調(diào)節(jié)，保持良好心態(tài)。

　　建議企事業(yè)單位更加注重畢業(yè)生的綜合能力，為更多的優(yōu)秀人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)。對(duì)于剛畢業(yè)生的大學(xué)生，大部分人對(duì)未來的路如何走還很迷茫，而用人單位的一個(gè)很重要的職責(zé)就是引導(dǎo)他們快速找到自己的定位，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)化的培訓(xùn)，使畢業(yè)生們能夠盡快勝任自己的工作。除此之外，還應(yīng)該完善公司的績效制度，建立獎(jiǎng)懲措施等，對(duì)優(yōu)秀人才給予更多的鼓勵(lì)。

　　建議學(xué)校為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)服務(wù)和更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。目前大部分高校已經(jīng)開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)的課程，但內(nèi)容的實(shí)用性及時(shí)間安排等還需要學(xué)校認(rèn)真思考并做改善。地理信息產(chǎn)業(yè)一直強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式，高校與企業(yè)之間聯(lián)系還是較為緊密的，今后仍需要進(jìn)一步加深這種關(guān)聯(lián)，努力為畢業(yè)生由在校大學(xué)生向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變鋪平道路。另外，學(xué)校還應(yīng)拓寬就業(yè)渠道，與人才招聘網(wǎng)站等加強(qiáng)交流與合作，為畢業(yè)生提供更及時(shí)、更豐富的信息。