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3S招聘網(wǎng)發(fā)布2010地理信息產(chǎn)業(yè)最佳雇主TOP10

本屆最佳雇主評(píng)選是繼2009年后第二次舉辦,獲得了廣泛的關(guān)注與支持,共有超過15萬(wàn)人次參與了網(wǎng)絡(luò)投票,有十余位來(lái)自全國(guó)開設(shè)地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)且負(fù)責(zé)就業(yè)的高校老師結(jié)合畢業(yè)生的反饋給出了評(píng)審意見。

  3sNews訊 2010年底,由中國(guó)GIS協(xié)會(huì)就業(yè)指導(dǎo)中心與3S招聘網(wǎng)聯(lián)合開展了“2010年度中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)最佳雇主評(píng)選”活動(dòng)。本次活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)月,經(jīng)過網(wǎng)友投票、專家評(píng)審、記者走訪、網(wǎng)上公示等環(huán)節(jié),最終評(píng)選出了2010年度最佳雇主TOP10。

  本屆最佳雇主評(píng)選是繼2009年后第二次舉辦,獲得了廣泛的關(guān)注與支持,共有超過15萬(wàn)人次參與了網(wǎng)絡(luò)投票,有十余位來(lái)自全國(guó)開設(shè)地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)且負(fù)責(zé)就業(yè)的高校老師結(jié)合畢業(yè)生的反饋給出了評(píng)審意見。期間,《3S新聞周刊》記者還進(jìn)行了“明察暗訪”或?qū)嵉刈咴L,與部分在職及已離職雇員約談,實(shí)際了解薪酬福利、工作條件、企業(yè)文化及員工滿意度等情況,最終完成了本次地理信息產(chǎn)業(yè)最適宜工作的公司調(diào)查。

  另?yè)?jù)了解,受訪企業(yè)同時(shí)表示,目前公司中高級(jí)人才缺口較大,為此,3S招聘網(wǎng)聯(lián)合中國(guó)GIS協(xié)會(huì)就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦了2011春季中高級(jí)人才招聘會(huì)(http://2011zhaopin.3snews.net/),搭建用人單位與求職者的交流平臺(tái)。

  1. 廈門億力吉奧信息技術(shù)有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  憑借位于花園式島城廈門的地理優(yōu)勢(shì),這家企業(yè)無(wú)論在網(wǎng)上還是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),都獲得了足夠多的青睞。但這些,遠(yuǎn)不足以使她榮登最佳雇主的桂冠。一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化,對(duì)每一位員工的尊重和關(guān)注,以及長(zhǎng)期注重雇主品牌的樹立,最終使這家專注于電力信息化的知名企業(yè)一躍而上。

  廈門億力吉奧對(duì)員工培訓(xùn)持續(xù)重視,2010年不僅專門組織了為期8天的“新員工入職培訓(xùn)”,還邀請(qǐng)專家分別開展了有關(guān)產(chǎn)業(yè)、電力等方面的培訓(xùn)。公司對(duì)雇員業(yè)余生活也格外關(guān)心,先后組織員工參與了“2010軟件園健康馬拉松賽” 、“廈門市電子信息工會(huì)2010年男子籃球比賽”等外部文體活動(dòng),同時(shí)還舉辦了公司第一屆員工羽毛球賽。此外,公司在福利方面也處處體現(xiàn)人性化關(guān)懷,提供節(jié)日、生日、結(jié)婚、生育等津貼,以及防暑降溫(夏季)、交通、通訊等補(bǔ)貼。

  成立時(shí)間:2002年

  網(wǎng)址: www.epgis.com

  2.北京東方道邇信息技術(shù)股份有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  自2009年胡錦濤總書記訪問東方道邇濟(jì)南分公司后,這家總部位于中關(guān)村西區(qū)核心位置中鋼國(guó)際廣場(chǎng)的企業(yè),可謂聲名鵲起。除北京總部外,這家企業(yè)公司在北京大興擁有400人的生產(chǎn)基地,在濟(jì)南擁有1000人的生產(chǎn)基地。龐大的就業(yè)吸納能力,使這家企業(yè)在新人中有天然的好感和強(qiáng)大的吸引力。相對(duì)穩(wěn)定的工作、良好的發(fā)展空間,也讓這家企業(yè)在穩(wěn)定就業(yè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。

  成立時(shí)間:2001年11月

  網(wǎng)址:www.eastdawn.com.cn

  3.中地?cái)?shù)碼集團(tuán)

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  雖然在市場(chǎng)上顯得有些“低調(diào)”,但作為一家“老牌”公司,這家企業(yè)在高校畢業(yè)生中的吸引力以及認(rèn)可度仍然毋庸置疑。較大的人才需求以及與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)深厚的淵源,讓這家企業(yè)持續(xù)受到新人的關(guān)注。此外,“學(xué)院派”的企業(yè)文化,振興民族GIS軟件的自豪感,也讓不少員工津津樂道。

  然而,去年這家企業(yè)并未上榜。相比之前較大的人才流動(dòng)性,今年這家企業(yè)努力提升內(nèi)部企業(yè)文化,并進(jìn)行高層人事調(diào)整,這些都是更為積極的信號(hào)。在成為一家上市公司前,這家企業(yè)肯定會(huì)持續(xù)關(guān)注雇主品牌的樹立,以吸引更加優(yōu)秀的人才。

  成立時(shí)間:1998年

  網(wǎng)址:www.mapgis.com.cn

  4.廣東南方數(shù)碼科技有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  植根于獨(dú)有的“南方系”企業(yè)文化的土壤,這家企業(yè)對(duì)人才的號(hào)召力是堪稱強(qiáng)大的。2010年,南方數(shù)碼上榜“中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)最具成長(zhǎng)力企業(yè)”。這家總部位于廣州的企業(yè)的快速成長(zhǎng)不僅令地理信息產(chǎn)業(yè)格局隨之南移,也讓員工擁有了更多的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。這些對(duì)吸引人才、并留住人才是至關(guān)重要的,并不是所有企業(yè)都能給予。

  領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力、輕松和諧的辦公室文化、被廣為稱贊的“黃埔培訓(xùn)”以及與企業(yè)共同成長(zhǎng)的自豪感,都從多數(shù)員工內(nèi)心中自然流露出來(lái)。2010年,南方數(shù)碼遷入剛更名為“測(cè)繪大廈”的新辦公環(huán)境,工作條件舒適性再獲提升。此外,今年公司還組織了員工分赴北海、香港等地旅游。

  成立時(shí)間:2003年

  網(wǎng)址:www.southgis.com

  5.廈門精圖信息技術(shù)股份有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  這家企業(yè)憑借充滿激情的創(chuàng)新和活力,在2010年“中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)最具成長(zhǎng)力企業(yè)”評(píng)選中榮登榜首,表現(xiàn)出了十足的發(fā)展?jié)摿Α?月,中國(guó)高新投資集團(tuán)等三家公司投資5000萬(wàn)元注資精圖。11月,這家企業(yè)完成股份制改造,宣布成立廈門精圖信息技術(shù)股份有限公司。如此之快的成長(zhǎng)速度,即將上市的美好前景,如何能不具有誘惑力?

  員工對(duì)這家企業(yè)的持續(xù)發(fā)展看好,認(rèn)為公司提供了良好的發(fā)展平臺(tái),薪酬待遇及同事氛圍也不錯(cuò)。

  成立時(shí)間:1999年

  網(wǎng)址:www.kingtopinfo.com

  6.中測(cè)新圖(北京)遙感技術(shù)有限責(zé)任公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  這是一家由中國(guó)測(cè)繪科學(xué)研究院在科技部公益類科研機(jī)構(gòu)改革時(shí)新成立的高新技術(shù)企業(yè)。國(guó)有企業(yè)背景的優(yōu)勢(shì),讓這家企業(yè)可以幫助條件優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生解決進(jìn)京戶口指標(biāo)。在北京“限購(gòu)令”實(shí)施的當(dāng)下,這一條件對(duì)新人的吸引人是絕對(duì)“給力”的。

  2010年,這家企業(yè)分三批組織員工參觀世博會(huì)的同時(shí),還到江南著名水鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)參觀。相信這樣的企業(yè)福利也非一般私營(yíng)企業(yè)能比擬。下一年,這家企業(yè)若能在穩(wěn)定人才、企業(yè)文化等方面做出更多努力,將有助于進(jìn)一步提升雇主影響力。

  成立時(shí)間:2005年

  網(wǎng)址:www.chinatoprs.com

  7.Esri中國(guó)(北京)有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  吸引新人的不只是有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,公司打出的“與最優(yōu)秀的GIS人一起工作”的口號(hào)也頗具誘惑力。能夠穿上一件帶有ArcGIS標(biāo)識(shí)的T恤,或者背上一個(gè)相同logo的雙肩電腦背包,也令年輕的GIS開發(fā)者們激動(dòng)不已。這家擁有“外企”光環(huán)的企業(yè),在更加開放、活躍的工作氛圍、人性化關(guān)懷等方面也加分不少,例如中午熄燈午休,為員工辦理健身卡、定期組織拓展訓(xùn)練以及出國(guó)培訓(xùn)等。

  與2009年相比,今年這家企業(yè)的雇主排名有所下降。隨著各地辦事處的成立,人員急速擴(kuò)張可能會(huì)與原有文化形成一定沖突。此外,面對(duì)越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)上市企業(yè),如何穩(wěn)定現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)將是今后提升雇主品牌的關(guān)鍵。

  成立時(shí)間:2003年

  網(wǎng)址:www.esrichina-bj.cn

  8.北京蒼穹數(shù)碼測(cè)繪有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  這家企業(yè)在2010年入駐了以自己企業(yè)名稱命名的“蒼穹數(shù)碼大廈”,一期總建筑面積13317㎡,由一棟研發(fā)、辦公大樓與一棟兩層的生活配套樓組成。研發(fā)大樓共分為九層,舒適寬敞的辦公環(huán)境,可以容納600人同時(shí)辦公,兩層的生活配套樓作為餐廳,可容納500人同時(shí)就餐。此外,還為員工設(shè)置了健身房、圖書館等配套設(shè)施。

  針對(duì)員工工作壓力大、生活節(jié)奏快等健康隱患,這家企業(yè)在2010年開展了為期五天的中醫(yī)健康體檢活動(dòng)。此外,還組織了生日Party、開展玉樹地震募捐等活動(dòng),這些行為都讓員工感受到了企業(yè)的向心力。這家企業(yè)項(xiàng)目參與人員較多,若能在人員管理、分配及基層研發(fā)薪酬方面進(jìn)行提升,將有助于持續(xù)獲得雇主品牌的認(rèn)可。

  成立時(shí)間:2001年

  網(wǎng)址:www.kanq.com.cn

  9. 北京超圖軟件股份有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  創(chuàng)業(yè)板上市,使得這家企業(yè)成為了一家公眾公司,從而也讓雇員倍添了幾份上市企業(yè)的“優(yōu)越感,部分獲得原始股的核心員工更是“一夜暴富”。今年,公司新公布的期權(quán)激勵(lì)政策使125人獲得了200萬(wàn)份股票期權(quán),加上年后新增的補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),讓更多員工感受到了企業(yè)上市帶來(lái)的喜悅。此外,公司還剛剛遷入新辦公環(huán)境,開通了公司班車,這些也提供了更為舒適和便捷的工作條件。

  相比2009年,本次排名有所降低。主要原因在于上市提升了員工的期望值,但由于上市后產(chǎn)生的員工貧富分化,內(nèi)部復(fù)雜的人事關(guān)系以及缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,反而降低了雇員的滿意度。

  成立時(shí)間:1997年

  網(wǎng)址:www.supermap.com.cn

  10.北京偉景行數(shù)字城市科技有限公司

  上榜理由——是什么使這家公司如此偉大?

  這家企業(yè)在2010年擁有足夠多的閃光點(diǎn),足以員工倍感自豪——獲得了達(dá)晨創(chuàng)投等國(guó)內(nèi)知名投資機(jī)構(gòu)將近6000萬(wàn)人民幣的注資、榮獲“2010中關(guān)村戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高成長(zhǎng)50強(qiáng)”、銷售額比2009年翻了四番,以及員工規(guī)模超過了500人等等。

  員工坦言這是一家有發(fā)展空間的企業(yè),未來(lái)還會(huì)有更大機(jī)遇,自己也能學(xué)到新東西。此外,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的職業(yè)培訓(xùn)體系也令這家企業(yè)非常具有吸引力。目前該企業(yè)正處于快速上升期,人才招聘規(guī)模較大,發(fā)展機(jī)會(huì)也多。

  成立時(shí)間:2002年

  網(wǎng)址:www.gvitech.com

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