有消息稱中興通訊正在進(jìn)行一輪人員優(yōu)化,據(jù)知情人士處消息,2023年全年中興通訊都有陸續(xù)進(jìn)行人員優(yōu)化,有部門從年初至今的比例為20%,主要為2022年入職的應(yīng)屆生和社招人員。而2023年底的人員調(diào)整則涉及到部分入職年限更長的員工,有部門的比例預(yù)計為10%-15%左右,部門的負(fù)責(zé)人會單獨約談員工,補償金為N+1。對此,中興通訊方面暫無回應(yīng)。(科創(chuàng)板日報 黃心怡)
有消息稱中興通訊正在進(jìn)行一輪人員優(yōu)化,據(jù)知情人士處消息,2023年全年中興通訊都有陸續(xù)進(jìn)行人員優(yōu)化,有部門從年初至今的比例為20%,主要為2022年入職的應(yīng)屆生和社招人員。而2023年底的人員調(diào)整則涉及到部分入職年限更長的員工,有部門的比例預(yù)計為10%-15%左右,部門的負(fù)責(zé)人會單獨約談員工,補償金為N+1。對此,中興通訊方面暫無回應(yīng)。(科創(chuàng)板日報 黃心怡)