12月20日消息，據(jù)媒體報道稱，全球電動汽車領(lǐng)導(dǎo)者特斯拉的高級管理人員對一些受薪員工透露，公司今年不會向他們提供基于績效的股票獎勵。該公司沒有給出這一變化出現(xiàn)的具體原因，但媒體報道稱，來自不同部門的四名知情員工表示，他們認(rèn)為此舉在特斯拉很普遍。特斯拉的工人們生活成本仍呈現(xiàn)出適度的增長趨勢，但是他們的基本工資也相應(yīng)地有所調(diào)整，知情員工稱調(diào)整幅度相對樂觀。（智通財經(jīng)）