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理想高管2倍工資挖蔚來(lái)員工

何小鵬曾表示“一些企業(yè)看到商業(yè)化的價(jià)值,就去大量挖人,用3倍工資挖人”。

7月21日,理想汽車產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人@老湯哥Tango在微博公開向蔚來(lái)旗下樂道汽車的技術(shù)團(tuán)隊(duì)拋出橄欖枝,承諾“簡(jiǎn)歷遞過(guò)來(lái),薪酬double”,目標(biāo)直指樂道汽車剛發(fā)布的輕量化技術(shù)成果。同日,樂道汽車高調(diào)展示輕量化技術(shù):L90后驅(qū)版整備質(zhì)量2250kg、四驅(qū)版2360kg,比同級(jí)輕200 - 300kg;新一代輕量化電池包容量85kWh、重440kg,能量密度193.2Wh/kg,領(lǐng)先行業(yè)26%,這是蔚來(lái)十年技術(shù)積累的成果。

“挖角”事件前一天,@老湯哥Tango在微博懸賞電池減重人才,稱能實(shí)現(xiàn)80kg減重目標(biāo)的技術(shù)專家至少獲雙倍薪酬,還可直接推薦給李想。理想高管此舉,既顯其對(duì)輕量化技術(shù)的急切需求,又變相“認(rèn)證”了蔚來(lái)的技術(shù)實(shí)力。

為搶人,車企們“工資翻倍”“年薪百萬(wàn)”“股權(quán)激勵(lì)”等手段頻出。何小鵬曾表示“一些企業(yè)看到商業(yè)化的價(jià)值,就去大量挖人,用3倍工資挖人”。


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