7月4日，據(jù)科技媒體WccFtech報(bào)道，Meta成功挖角OpenAI研究人員Lucas Beyer，但此前OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼（Sam Altman）所宣稱的“1億美元”簽約獎(jiǎng)金并非事實(shí)。此前，IT之家于6月21日?qǐng)?bào)道，奧爾特曼曾表示Meta曾向某OpenAI員工開出1億美元（約合7.18億元人民幣）獎(jiǎng)金來挖人，但未能成功。然而，Lucas Beyer在6月27日的推文中稱，他將加入Meta公司，但并沒有收到1億美元的獎(jiǎng)勵(lì)，并稱這是假新聞。

Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和翟曉華三位來自谷歌DeepMind的AI專家于2024年11月加入OpenAI公司。此次Lucas Beyer跳槽Meta的事件，引發(fā)了業(yè)界對(duì)AI領(lǐng)域人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的關(guān)注。Meta近期展開了一場(chǎng)數(shù)百億美元的AI招聘潮，旨在通過挖掘頂尖人才扭轉(zhuǎn)自身在AI領(lǐng)域的困境。此前，Meta曾向Scale AI投資140億美元，吸引了該公司創(chuàng)始人汪韜和多位核心工程師加入。此次人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)不僅是Meta和OpenAI之間的競(jìng)爭(zhēng)，也反映了整個(gè)AI行業(yè)對(duì)頂尖人才的激烈爭(zhēng)奪。盡管Meta在AI領(lǐng)域面臨諸多挑戰(zhàn)，包括關(guān)鍵人才的流失和技術(shù)難題，但其通過大規(guī)模的招聘和投資，試圖在AI領(lǐng)域重新確立領(lǐng)導(dǎo)地位。