3月9日消息，大疆創(chuàng)新科技有限公司近期實(shí)施的“強(qiáng)制9點(diǎn)下班”政策，引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。今日，相關(guān)話題登上微博熱搜第一。據(jù)悉，此前在社交媒體上有爆料稱，大疆公司調(diào)整考勤制度，要求員工提前至9點(diǎn)上班。大疆公司曾回應(yīng)：“強(qiáng)制9點(diǎn)上班”為謠傳。但是現(xiàn)在，大疆不強(qiáng)制9點(diǎn)上班，開始強(qiáng)制9點(diǎn)下班。

據(jù)悉，這一政策通過三輪趕人機(jī)制（主管帶頭、大主管督促、HRBP清場）以及區(qū)域性的關(guān)燈措施，將“反加班”從口號轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。從2月27日開始，一到晚上9點(diǎn)，大疆深圳總部的各部門主管和HR分三輪趕人，禁止員工加班。部門主管發(fā)揮表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊幾聲“下班了下班了”；再過幾分鐘，如果還有人在，項(xiàng)目組大主管也會跑來趕一遍，問“為什么這個點(diǎn)還沒下班”“有什么事是一定要現(xiàn)在做的嗎”。

據(jù)員工透露，2月27日晚上9點(diǎn)，每個部門的HRBP（各業(yè)務(wù)單元的人力資源管理者）到每層樓、每個工位上趕人，整層樓的人幾分鐘內(nèi)走光，像正進(jìn)行消防演練。有員工一周內(nèi)曾3次被HR定點(diǎn)“關(guān)心”，“手頭的工作本想一氣呵成干完，沒辦法，也不能為難HR”?！爸鞴芎虷R趕三遍以后，還會有人來巡樓檢查。如果沒有提前申請就留下來加班，對HR們是一種為難?！痹搯T工說。他所在部門負(fù)責(zé)較核心的研發(fā)工作，以往得晚上11、12點(diǎn)才下班，現(xiàn)在9:10左右，整個樓層100多人都走光了。

據(jù)悉，若按早上9：00—10:30上班、晚上9點(diǎn)下班，中間減去午休1.5小時(shí)和晚餐1小時(shí)，大疆員工每天的工作時(shí)長約8—9.5小時(shí)。近日，全國人大代表、香港工聯(lián)會會長吳秋北表示，“996”長時(shí)間工作是非常不理想的，我們應(yīng)該“8小時(shí)工作8小時(shí)休息8小時(shí)個人時(shí)間”。有評論認(rèn)為，大疆的“強(qiáng)制9點(diǎn)下班”政策是一次對傳統(tǒng)加班文化的顛覆性嘗試，其成敗將取決于能否在效率提升、福利平衡和制度靈活性之間找到最優(yōu)解，也將給其他大廠作出示范。