泰伯網(wǎng)2月11日訊，2月8日，長安汽車官方賬號“長安黨宣”發(fā)布消息，宣布“長安汽車啟動高職級人員任期制聘用工作”。 長安汽車的部門總經(jīng)理級及中高層管理人員全體被解聘、重新優(yōu)化聘用。

據(jù)此消息顯示，當(dāng)日長安汽車召開干部會，正式啟動總經(jīng)理級及以下高管、黨群、管理類高職級人員任期制聘用工作。

據(jù)悉，此次長安汽車高職級人員任期制聘用，將在其全公司范圍內(nèi)拉通盤點(diǎn)及審視人力資源配置，首先對公司所有二級單位總經(jīng)理級人員進(jìn)行全體解聘、重新聘用，同步推進(jìn)任期制和契約化管理，解聘全體高職級人員重新競聘上崗，并對總經(jīng)理以下高管采用任期制，從工作能力、年輕化、知識結(jié)構(gòu)、性格特征多維度進(jìn)行考核。

內(nèi)部人士稱，這輪人事“地震”涉及面之廣、力度之大，在長安汽車歷史上是“前所未有”。