泰伯網(wǎng)訊，9月14日晚間，華為公開了創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為中央研究院創(chuàng)新先鋒座談會上與部分科學(xué)家、專家、實(shí)習(xí)生的講話。講話中任正非提及華為歐拉服務(wù)器操作系統(tǒng)軟件，稱“鴻蒙、歐拉任重道遠(yuǎn)，你們還需更加努力。”

任正非認(rèn)為，未來信息社會的數(shù)字化基礎(chǔ)架構(gòu)核心是軟件。數(shù)字社會首先要終端數(shù)字化，更難的是行業(yè)終端數(shù)字化，只有行業(yè)終端數(shù)字化了，才可能建立起智能化和軟件服務(wù)的基礎(chǔ)。

任正非表示，鴻蒙已經(jīng)開始了前進(jìn)的步伐，我們還心懷忐忑地對它報(bào)以期盼。歐拉正在大踏步地前進(jìn)，歐拉的定位是瞄準(zhǔn)國家數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的操作系統(tǒng)和生態(tài)底座，承擔(dān)著支撐構(gòu)建領(lǐng)先、可靠、安全的數(shù)字基礎(chǔ)的歷史使命，既要面向服務(wù)器，又要面向通信和實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)，這是一個很難的命題。

任正非還回應(yīng)了當(dāng)前內(nèi)外部對華為最為關(guān)心的問題，包括對人才和技術(shù)的持續(xù)投入，涵蓋了他對海思、6G、終端業(yè)務(wù)、軟件發(fā)展的思考。

他表示，在被美國打壓的這兩年，華為的人力資源政策從未變過，工資、獎金發(fā)放一切正常，職級的晉升、股票的配給等一切正常。“公司不僅不混亂，反而是內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，更加吸引了更多的人才，加入我們的隊(duì)列。”

對于如何“有質(zhì)量的活下來”，任正非解釋稱，公司現(xiàn)在有兩個漏斗：第一個漏斗是2012實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)理論研究，這個漏斗是公司給你們投入資金，你們產(chǎn)生知識；下面一個漏斗是開發(fā)隊(duì)伍，他們的責(zé)任是把產(chǎn)品做出來，創(chuàng)造更多商業(yè)價(jià)值。