6月19日消息,珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠6月16日在談到接班人問題時表示,成為格力接班人要具備三點能力素質。
一是思想問題,能不能做到為公?能不能放下自我?實際上是對自己的一個挑戰(zhàn),不能有權力就不愿意得罪人,比如為自己的親朋好友謀利等事情都可能會發(fā)生。二是敢講真話干實事,要對企業(yè)負責任。三是要尊重制度,具備風險意識。也就是說,成為接班人后,不能覺得自由了。除了要尊重企業(yè)的規(guī)章制度,還必須要有風險意識。
董明珠在談到接班人問題時表示,成為格力接班人要具備三點能力素質。
6月19日消息,珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠6月16日在談到接班人問題時表示,成為格力接班人要具備三點能力素質。
一是思想問題,能不能做到為公?能不能放下自我?實際上是對自己的一個挑戰(zhàn),不能有權力就不愿意得罪人,比如為自己的親朋好友謀利等事情都可能會發(fā)生。二是敢講真話干實事,要對企業(yè)負責任。三是要尊重制度,具備風險意識。也就是說,成為接班人后,不能覺得自由了。除了要尊重企業(yè)的規(guī)章制度,還必須要有風險意識。
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