[3sNews按]公司興衰，員工有責(zé)。每一個公司的絕大多數(shù)員工都胸懷公司的愿景，希望公司能夠更好的發(fā)展。然而，就如同人民與社會的矛盾不可避免一樣，公司與員工的矛盾也無法逃避。于3S行業(yè)而言，導(dǎo)航電子地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)的內(nèi)外業(yè)員工是一個新興，而且龐大的群體。他們處于產(chǎn)業(yè)鏈的上游，無疑是這個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動力。然而他們的生存狀態(tài)卻常常為我們所忽視。這封信的部分觀點未免偏激，或者有失公允。但我們希望能由此引起更多的人對這個特殊群體的關(guān)注。

　　這是一篇寫給高德軟件有限公司領(lǐng)導(dǎo)的文章！~~如果領(lǐng)導(dǎo)真的能看見，我希望您們能夠有所感觸！~至于怎么處理我，我不在乎！~

　　首先來說領(lǐng)導(dǎo)和員工的本質(zhì)區(qū)別就在于領(lǐng)導(dǎo)想的是公司的發(fā)展，而員工想的是自身利益這本來就是件有著矛盾的事情，但是如何處理好這件事我想公司的領(lǐng)導(dǎo)比我有辦法！~現(xiàn)在公司面臨的問題真的很多，首先來說就是人員的流失問題！~我來公司的時間也不算短了，眼看著朋友們一個個的離去，心里想的是自己什么時候會離去！~~大家離開的原因并不多，其實我相信公司的領(lǐng)導(dǎo)也一定知道，但是我還是要說出來，那就是公司的待遇問題。雖說一個月稅后能拿到3000多的工資不算少，但是要是實際算起來真的不多啊！~我想問公司的領(lǐng)導(dǎo)一個問題：“您們知道大蔥多少錢一斤嗎？”答案是7.8元！~外業(yè)出差是能拿到3000多但是扣除每月1200的飯費，就剩下2000多一點了，在除去出差補助每天20共620（稅前）就剩下1000多了，雖說每月有8天的倒休，但是一個月工作31天工資1000多，您覺得多嗎？？？

　　也許您會說“愿意干你就干，不愿意干就滾蛋！”但是您能對所有人都這么說嗎？我不過是個開始，有些人有這樣的想法，但是卻不敢說出來，因為我們還是珍惜這份工作的！~公司總是對我們說，公司的前景如何如何，公司什么時候上市什么的！~~可是員工們不好過??！~

　　還有一個原因就是公司的工作模式太不人性化！~~首先來說外業(yè)，出差的時候每天的工作時間超出太多，平均每天工作時間不低于10個小時，只長不短！~您會說：“簽合同時你們也看了，我們是彈性工作質(zhì)?！睂?，我們看了，但是我不明白為什么只有往長了彈，沒有往短了縮？！~（順便說說內(nèi)業(yè)你們看我們賺的多，那你們可以算一下，每天加班2小時，算上周六日的雙薪全天工作和周末加班，你們要是這么上一個月班你們能拿到多少？我沒給你們算過，但是真的不比外業(yè)少?。┮粋€作業(yè)城市完成后，沒有休息，這在外業(yè)已經(jīng)不是希奇的事了吧！~連續(xù)工作30多天不休息（平均每天10小時以上的工作強度），您覺得我們的付出和所得成正比嗎？我也真的很努力，我們也希望高德騰飛，但是我們不希望高德騰飛了，我們卻全都垮掉了！~望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮這些！~公司還存在很多的問題，我也就不多少了！

　　能把這兩個問題解決了，我們已經(jīng)很知足了！~~

　　訴訴苦吧~~~不是咱高德員工太軟弱，領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，不論多難多累，我們一直在努力在堅持！~這里的訴苦只是想讓公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠多了解員工一些！~

        外業(yè)：

　　外業(yè)是個苦差事，平均下來一年能在家的時間不超過3個月！~出差天數(shù)300+ ！~出差每 天工作時間10小時以上！~錄象保證在360分鐘以上，特殊原因時TRK不能低于480！~這也就是說每天坐在車上的時間有8個小時！~回到賓館進行解算，查匹配，校正DBF等工作，然后 刻盤，查光盤讀取，和其他組對接邊！~~一張光盤的刻錄時間大約7分鐘多點，也就是說每天12張盤的刻錄時間大約在90分鐘左右！~算上其他的工作肯定超過10個小時！~還有就是每天坐的時間過長，身體狀況得不到很好的調(diào)理！~脂肪肝、坐骨神經(jīng)痛、腎虛等等都是以后 要面對的問題！~電腦的輻射每天超過8小時！~擔(dān)心出現(xiàn)緊急情況時司機踩剎車會對電腦造成損壞，外業(yè)作業(yè)時通常把電腦抱在腿上！~~這會不會影響下一代啊？？不過外業(yè)到是光棍多?。呵呵~~我們抱筆記本電腦的時間要比抱老婆的時間長的多！~哪個女人愿意一年守9 個月的活寡？？公司難道在考驗外業(yè)工作者和其老婆的感情是否牢固？！~再加上長期抱著電腦，生理上在出現(xiàn)點什么毛病！~呵呵~~開個玩笑??！~~我們是一群沒有資格談感情的 人！~男人以事業(yè)為重！！~但是這事業(yè)讓人有點迷茫?。~外業(yè)的苦衷還很多~~您慢慢去  了解吧！~

　　內(nèi)業(yè)：

　　雖說每天朝九晚五，周末照休，但是一個正式工一個月1400的工資、，我沒說錯吧？
 
　　長期坐著面對電腦，很是枯燥！~公司從沒組織大家去玩玩，進行下拓展訓(xùn)練什么的！~ （在我印象里好像沒有，我不是內(nèi)業(yè)的，這應(yīng)該你們內(nèi)業(yè)來說）有的人還要在外面租房子過的也不輕松！~內(nèi)業(yè)外業(yè)本是一家人，大家都不容易！鄙視那個叫什么“維護和平”的孫子，你罵外業(yè)干什么？你要是不服你可以轉(zhuǎn)到外業(yè)來啊！~你的老婆孩子我們來照顧！~

　　光看賊吃肉不看賊挨揍?。?！~懶的說你都！~有點跑題?。繼續(xù)！~~公司門口的拉面都長錢了。炒片好象都10塊了吧？！~這樣算下來一個月就說600的飯錢，加上400的房租， 剩400塊了！！~換點內(nèi)衣褲就沒了??！~公司是不是應(yīng)該考慮一下救救大家？！~

　　司機：

　　每天開車時間8小時左右！~現(xiàn)在公司有車了，這是好事！~但是司機卻苦了??！~每天一回到賓館就檢查車，臟了就自己刷，天天伺候它！~我們司機說：“這出差倒好，開 著親爹出來的！~”  一句玩笑，但說的很實在！~常在河邊走哪有不濕鞋的？！~跑市區(qū)車多人多，司機要打起12分的精神，萬一出現(xiàn)點掛蹭，安全獎就沒有了！~還要那些不要臉的，你不撞他他撞你！~因為地方保護，我們只能吃啞巴虧！~~花錢給人看病，安全獎也沒了！~還要挨公司批評！~能不傷心嗎？在我們看來公司的設(shè)備和車輛比我們的命都金貴！~有個司機人家剛出院，公司就讓人家出差，這是不是太說不過去了?。?！~通常司機的年齡都比作業(yè)員的年齡大一些，看著老大哥受苦，我們心里能好受嗎？？平時又那么照顧我們這些小的，我們很是感激！~結(jié)了婚的司機要是一出差，家里的事就一點都顧不上了！~~有孩子的更慘！~家里的孩子能不缺少父愛嗎？做父親的能不心酸嗎？

　　跑山路的時候司機更要打起精神！~三條小命全在他的掌握??！~我們也算是把腦袋別褲腰帶上工作的了??！~

       真的，想說的太多太多了！~時間關(guān)系不多說了，希望公司能夠解決這些事情！~我能做的也就是在這里說上幾句，您愿意看就看兩眼，不愿意看我也不強求！~做我想做，說我想說！~就順其自然吧！~~至于公司想怎么處置我，那就隨便吧！~我就是要做這個“出頭鳥”！~我就是要說！~~記得有個論壇說過公司的事嗎？我前幾天看了一眼，有點意思哦！~有個人說“長工資了??！~長了25，靠??！~二斤肉錢”物價指數(shù)的升高，造成了我們消費有點跟不上了！~畢竟我們拿的是3000多RMB不是歐元??！~（3000多里還有我上月自己花的飯錢呢??！~）人家逢年過節(jié)總發(fā)點什么拿回家，我們呢？一起吃頓飯？算了吧  還是來點實惠的吧！~我還和人吹牛呢！~我是一家軟件公司的，在首富榜上被譽為十二 支未來最后潛力的新星之一！~公司今天光配車就花了2000多萬！！~人家問我，你在這么牛B的公司上班一個月還不拿個一萬多？！~我想了想，恩！~一年不吃不喝能拿小4萬呢?。物價長了，公司發(fā)展也好了！~工資是不是也該長了？輪也該輪到了吧？呵呵`

        我回來扯淡了，望公司領(lǐng)導(dǎo)見諒！~我會征求大家意見，如果支持我的朋友超過五個人，那您將在您的郵箱中見到我的文章！~如果大家反對，我繼續(xù)沉默！~不能爆發(fā)的后果就是死亡！~如果這件事大家說我說的不對！~那從次之后我不會再向公司提任何的意見與要求！~~