泰伯網(wǎng)訊 據(jù)界面新聞報(bào)道，Uber財(cái)務(wù)官高塔姆·古普塔(Gautam Gupta)將于今年7月離職，隨后將加盟一家舊金山初創(chuàng)企業(yè)。古普塔此舉也是繼前副總裁埃德·貝克(Ed Baker)、汽車共享業(yè)務(wù)總裁杰夫·瓊斯(Jeff Jones)、通信主管雷切爾·惠特斯通(Rachel Whetstone)后又一位離職的Uber高管。

　　但在輿論抨擊、官司纏身、人事動(dòng)蕩的影響下，Uber仍交出了相對(duì)樂觀的第一季度財(cái)報(bào)。今年前三個(gè)月，剔除股票補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用，Uber凈虧損7.08億美元，較上一季度的9.91億美元虧損有所改觀。營收方面，Uber今年一季度營收34億美元，較上一季度提升了18%。

　　去年全年，Uber共虧損28億美元，何以止損以提升投資者信心成為了當(dāng)務(wù)之急。對(duì)于2017年第一季度的財(cái)報(bào)結(jié)果，一位Uber發(fā)言人在郵件中表示，“第一季度的虧損收窄是我們向盈利邁進(jìn)的好跡象。”

　　自今年2月以來，Uber的高管離職潮一直在持續(xù)。盡管在職逾四年的古普塔并未正式獲得首席財(cái)務(wù)官(CFO)頭銜，但他的離開也使得該高管職位再度出現(xiàn)空缺。Uber方面希望該崗位能由一位擁有上市公司經(jīng)驗(yàn)的人才接任，此舉也印證了此前行業(yè)對(duì)其精簡人事計(jì)劃明年上市的猜測。Uber表示，截至目前公司已通過股權(quán)與債務(wù)融資獲得了150億美元資金，現(xiàn)金儲(chǔ)蓄水平為72億美元，與去年年底持平。

　　與此同時(shí)，Uber也正在尋找一位首席運(yùn)營官(COO)，以改善外界對(duì)企業(yè)文化的負(fù)面評(píng)價(jià)，并為CEO特拉維斯·卡蘭尼克提供“領(lǐng)導(dǎo)能力上的幫助”。

　　5月30日，Uber宣布解聘前谷歌工程師萊萬多斯基，但堅(jiān)稱無人駕駛汽車技術(shù)為自主研發(fā)，無抄襲行徑。目前，庭審結(jié)果未對(duì)Uber作出停止研發(fā)相關(guān)技術(shù)的強(qiáng)制性要求。