有消息稱,微軟全球資深副總裁、兼任微軟亞太研發(fā)集團主席的張亞勤即將離開效力15年之久的老東家微軟公司,投身于百度的懷抱,擔任新業(yè)務總裁,并將直接向百度的聯合創(chuàng)辦人、主席兼CEO李彥宏匯報工作。關于張亞勤,業(yè)內對其還有另一重認知——他曾是四維圖新的獨立董事。他的離去或對微軟在中國內地的業(yè)務運作構成一大震動,而微軟現正接受內地反壟斷當局的調查,也許微軟在中國的氣數已是越發(fā)耗盡了。張亞勤究竟是何許人也,能夠對微軟中國構成如此之大的威脅?關于張亞勤的種種消息,小編特地整合起來,為您一一呈現。
張亞勤的輝煌履歷
張亞勤1966年1月生于山西太原,父親是學院里的一名電子系教師,母親是一名中學老師。 2008年,《西雅圖時報》的一篇報道曾形容他家是一個“比微軟一個會議室還要小的兩居室”。張亞勤是一個少年天才,很早就完成中小學課程。 1978年,只有12歲的他就成為中國年紀最小的大學生,進入在安徽的中國科技大學學習。
張亞勤曾向《西雅圖時報》表示,他真的很想成為科學家。牛頓是他的偶像。“那時候最熱門的科目是物理。最大的名人是一個數學家。”后來,張亞勤追隨父親,選擇學習電子工程。1983年,他在中科大取得學士學位。兩年之后,他又獲得了碩士學位。18歲,張亞勤被位于美國首都的喬治華盛頓大學錄取。他放棄普林斯頓和麻省理工,選擇進入喬治華盛頓,師從無線通訊科技泰斗Raymond Pickholtz教授。 1989年,23歲的張亞勤以喬治華盛頓大學校史上唯一一篇滿分畢業(yè)論文獲得博士學位。
畢業(yè)之后,張亞勤很快就進入了美國電話公司Contel Crop,進行電信研究工作。 1991年,公司被美國通用電話電子公司(GTE)收購。1994年,他離開了公司在麻省的分支GTE實驗室,進入美國最重要的科研公司之一、因發(fā)明彩色電視而著名薩諾夫(Sarnoff)公司。在薩諾夫,張亞勤主管多媒體技術研究室,團隊里有超過50名研究員。在那里,他成為了視頻科技和無線通訊領域的世界級專家,在數碼視頻、互聯網、多媒體、無線和衛(wèi)星通訊方面獲得了近50項專利。1997年,31歲的張亞勤成為全球最大的科技專業(yè)人士團體電氣與電子工程師協會(IEEE)最年輕的成員。
1998年幫助微軟在內地創(chuàng)立科研分部的李開復說服張亞勤回到北京,加入微軟的科研中心。李開復很快就發(fā)現,他的這個新同事就像一個大磁石,吸引來了其他天才研究員,這讓張亞勤成為幫助微軟在內地開拓科研基地的先鋒之一。在一篇博文中,李開復曾寫道:亞勤確實給其他出色的中國科學家樹立了榜樣。我們很快就從夏普實驗室招來了李勁,從薩諾夫實驗室招來了李世鵬。他們都非常尊敬亞勤,而且非常高興加入我們。
2000年8月,張亞勤接替李開復成為微軟中國研究院的院長。 2001年11月,微軟將這個研究院升級成了地區(qū)研發(fā)中心微軟亞洲研究院。 2010年,微軟中國研發(fā)集團更名為微軟亞太研發(fā)集團,以體現它在為微軟的全球市場研發(fā)新技術中擔當起更重大的角色。蓋茨曾經反對李開復和張亞勤的建議,拒絕在內地買地建立新的研發(fā)機構。但在張亞勤的努力下,微軟最終投資了3億美元為研究院建立基礎設施?,F在,微軟在亞洲區(qū)的研發(fā)活動每年耗資超過3億美元。
張亞勤也成為了管理分布在北京、上海、 深圳、香港、臺北、首爾、悉尼和曼谷的世界級科研機構網絡的負責人。亞太研發(fā)集團的創(chuàng)新可以在微軟所有的旗艦產品中找到,包括Windows和office系列軟件、Bing搜索引擎和Xbox電子游戲機。在他麾下,有超過3000名工程師和科學家,工作領域包括基本研究、科技創(chuàng)新和孵化、產品開發(fā)、以及戰(zhàn)略合作。
他可能是在中國內地為微軟服務最久的高管。一名微軟內部人士表示,雖然張亞勤主要負責科研和開發(fā),微軟總是在危機發(fā)生時讓他去處理。微軟大中華區(qū),包括香港和臺灣,高管發(fā)生人事變動時,張亞勤也總是負責排憂解難。 這樣一位位高權重的元老級人物,為何會選擇離開微軟?難道真的是微軟中國“日薄西山”?其實,張亞勤在離職前,就離職的事宜進行了一次內部的問答,“使命達成”——張亞勤用這四個字來解釋他離開的原因。
1、您為什么會選擇離開微軟?
張亞勤:原因很簡單:使命達成?;叵?6年前,微軟這份工作吸引我的一個原因是,比爾•蓋茨想要在中國建立一家世界級的基礎研究機構——在那時候,微軟的這種想法被很多美國同行認為是不可思議的,因為國內的信息產業(yè)才剛剛起步,經濟也不像今天這樣發(fā)達和活躍,所以大多數跨國企業(yè)會把中國當成是有潛力的市場,他們會認為,不是不可以把成熟的研究機制和創(chuàng)新流程移植到中國來,只是時機未到。但微軟的嘗試后來被證明是成功的、深具遠見的。[page]
我很幸運能參與微軟亞洲研究院乃至整個微軟亞太研發(fā)集團的建設。因為那時我的理想就是能回中國工作,能做一些實實在在的對公司、對中國、對新一代人才有幫助的事。這個理想用八個字概括也就是“中國智造、慧及全球”。今天,我的使命、我的目標已經達成。
首先,從基礎研究、技術孵化到產品開發(fā)和產業(yè)合作,在華建立了微軟在美國以外規(guī)模最大、職能最完備的研發(fā)體系。其次,來自中國的創(chuàng)新力量正在對微軟的未來發(fā)揮著越來越大的影響——微軟亞太研發(fā)集團對包括Microsoft Azure、Windows Server、SQL Server、Office、Bing、Windows、Surface、Xbox、Kinect及Windows Phone在內的微軟全線產品都有著杰出的貢獻。
最后,過去的近16年里,微軟在北京中關村的研發(fā)團隊幾乎變成了中國IT產業(yè)的黃埔軍校。我們持續(xù)地吸納本地精英,同時引進海外高手,培養(yǎng)了一批批人才、團隊和領袖??纯串斍盎钴S在中國互聯網市場的那些領袖企業(yè),百度、阿里巴巴(滾動資訊)、騰訊(126.1, -2.20, -1.72%, 實時行情)、小米、金山的研發(fā)團隊里,都有微軟前員工的身影。這也是微軟對中國的一份貢獻。
我一直都不是安于現狀的人,過去16年,一直在忙碌狀態(tài),所以沒有卸下重擔的理由。但既然當初的使命已達成,我想也應該是我開始新的探索的時候了。
2、您是什么時候做出“離開”的決定的?
張亞勤:其實三年前就曾想過是不是該在研發(fā)集團格局已定的情況下離開,去做一些我個人感興趣的、不同的事。那時也和史蒂夫•鮑爾默聊過,但沒能走的原因是,還有一些工作等著我和同事們攜手完成。一直到今年,微軟Microsoft Azure、Office 365、Xbox等產品和服務都已成功在中國著陸,微軟開放技術(上海)有限公司成立,微軟創(chuàng)投加速器在中國成功推進,2014年還被評為中國最佳孵化器之一,并已為中國IT產業(yè)孵化了88家優(yōu)秀的公司,我這才向總部遞交了辭呈。
我們擁有一支非常優(yōu)秀且充滿活力的團隊,其中很多人都是參與了微軟研發(fā)在華創(chuàng)立和發(fā)展的重要階段,為推動技術研發(fā)、本地創(chuàng)新、產業(yè)合作做出了巨大貢獻。我對這樣的團隊,以及微軟亞太研發(fā)集團的未來都充滿信心。
3、離開之際,您怎么看待微軟這家公司?
張亞勤:微軟是一家偉大的公司,在推動世界信息技術發(fā)展、提升生產力水平、為億萬用戶創(chuàng)新數字生活體驗等眾多領域做出了突出的貢獻。微軟擁有領先的技術、人才和產品,會在移動為先、云為先的世界,為全球每個人、每個企業(yè)賦予更強的動力。我相信,在CEO Satya Nadella的領導下,微軟必將會進入又一個輝煌的發(fā)展階段。
對微軟公司,我懷有深深的感激。第一, 對我來說,微軟就像是母校。對微軟的情感和對中科大少年班的情感很相似,我希望母校越來越好。第二, 我對微軟的感激之情既來自過往近16年來公司給予我的尊重和空間,也來自公司對中國的誠意和貢獻。第三, 我相信,基業(yè)長青的機構和企業(yè)不會因創(chuàng)始人或領導人的變化而偏離道路,只會堅定地一直走下去。
張亞勤離開微軟是一回事,但投身百度又是另一回事。
百度為何要撬走張亞勤?
至于其中的原委,有這樣的說法,百度決定請一名新業(yè)務總裁似乎是因為,公司在進入新市場并拓展現有業(yè)務時,希望強化高級管理層。百度今年高調聘用了知名人工智能專家吳恩達。今年5月,吳恩達被任命為百度首席科學家兼百度研究院主管,他此前曾經在谷歌工作,并發(fā)起了谷歌的人工智能項目“谷歌大腦”(Google Brain)。
Ricky Lai說,市場普遍猜測百度準備讓其移動視頻服務愛奇藝明年上市,設置新業(yè)務總裁這個職位可能也與此相關。今年5月,百度以3億7千萬美元收購了總部在上海的網絡視頻公司PPS影音,進一步擴大愛奇藝的業(yè)務。
此前,張亞勤曾一直強調,中國內地有能力發(fā)展成一個領先全球的云計算服務市場。云計算服務可以讓公司和客戶在互聯網上購買、出租、出售或分發(fā)各種軟件、商業(yè)系統(tǒng)、數據、存儲空間以及其他數碼資源,這些資源都被存放在數據中心中。想必,張亞勤的新東家百度也正是看重了兩者之間的契合點。
對于百度來說,把張亞勤撬走無疑是重大利好。在百度、阿里巴巴和騰訊之間的競爭日趨激烈之際,這位知名科學家很可能給百度帶去更棒的科技創(chuàng)新計劃。(文|龍薇)
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