
事實(shí)上,趕走納文,對(duì)Foursquare另一位聯(lián)合創(chuàng)始人兼公司首席執(zhí)行官丹尼斯·克勞利(Dennis Crowley) 而言,的確不是什么容易的事。不過,直到后來,雙方才開始公開談?wù)摷{文離職一事。一年多時(shí)間之前,美國(guó)著名商業(yè)雜志快公司(Fast Company)的奧斯汀·卡爾就納文離職一事采訪了納文。納文當(dāng)時(shí)聲稱,從Foursquare離職是一件讓他深感困難的事。自從納文被告知他必須離開以來,他與克勞利一直都沒說過話。當(dāng)時(shí),有消息稱,納文遭遇了“財(cái)務(wù)欺詐”,不過,納文聲稱,他仍把持著自己的多數(shù)股權(quán)。
納文聲稱:“當(dāng)時(shí),的確令我震驚。我一直想留在Foursquare。當(dāng)時(shí)肯定也是我在公司面臨的最為困難的時(shí)期之一。我真的感覺就像是一位孤兒。我們很長(zhǎng)時(shí)間都沒有說過話。Foursquare就是我的孩子,要讓我丟下這一切——的確是我從未碰到過的最糟糕的離別。”
納文還稱,他在Foursquare并沒有位置,而當(dāng)時(shí)克勞利則擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官。
自從離開Foursquare之后,納文又推出了一個(gè)個(gè)性化的API項(xiàng)目??藙诶贔oursquare一直面臨嚴(yán)格的監(jiān)督和審查,特別是在Foursquare的未來發(fā)展戰(zhàn)略方面。目前,克勞利正在調(diào)整Foursquare,將該公司從簽到(check-in)向本地化的發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)轉(zhuǎn)型,畢竟,本地化發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)業(yè)務(wù)可以帶來大量的廣告收入。(悅潼)
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