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面對眾多瓶頸 電力行業(yè)信息化困局待破

    對于發(fā)電廠來說,實(shí)施ERP最為困難。一般而言,電廠層面的ERP系統(tǒng)包括設(shè)備維護(hù)管理、采購與庫存管理、財務(wù)管理、能源管理、資產(chǎn)管理、項目管理、人力資源管理等,以及最為關(guān)鍵的子系統(tǒng)——實(shí)時數(shù)據(jù)管理。這就涉及到控制層面(操作層面)的系統(tǒng)如何與管理層面的ERP系統(tǒng)有機(jī)集成與整合的問題......
 
 
  面對眾多瓶頸的阻礙,電力信息化需要從前期規(guī)劃入手,尋求突破。

  瓶頸亟待突破

  按照目前的電力體制改革實(shí)施思路,電力企業(yè)一分為二: 發(fā)電企業(yè)、輸電配電企業(yè)。在廠網(wǎng)分開之后,電廠、輸配電、零售端都有各自的信息系統(tǒng),而這些信息系統(tǒng)都各具特點(diǎn)。

  對于發(fā)電廠來說,實(shí)施ERP最為困難。一般而言,電廠層面的ERP系統(tǒng)包括設(shè)備維護(hù)管理、采購與庫存管理、財務(wù)管理、能源管理、資產(chǎn)管理、項目管理、人力資源管理等,以及最為關(guān)鍵的子系統(tǒng)——實(shí)時數(shù)據(jù)管理。這就涉及到控制層面(操作層面)的系統(tǒng)如何與管理層面的ERP系統(tǒng)有機(jī)集成與整合的問題。

  從單純的ERP管理軟件來看,它對人、財、物的管理水平要求較高,但對于業(yè)務(wù)底層的設(shè)備控制管理,如設(shè)備的實(shí)時數(shù)據(jù)采集、處理就不是它的優(yōu)勢所在了。而對于發(fā)電廠來說,對于實(shí)時數(shù)據(jù)的采集,也就是DCS系統(tǒng)的需求很高。原因很明確,將來如果實(shí)現(xiàn)電廠競價上網(wǎng)的話,電廠需要具備實(shí)時計算電價的能力,通過這套實(shí)時報價系統(tǒng)可以隨時按要求向輸、配電公司報出電價。從目前的現(xiàn)狀來看,ERP系統(tǒng)與DCS系統(tǒng)的有機(jī)集成是發(fā)電企業(yè)信息化中的一個比較大的瓶頸。

  而對于電網(wǎng)運(yùn)營(輸電、配電等)管理公司來說,除了自身的管理系統(tǒng),如采購庫存管理等以外,公司還有電網(wǎng)維護(hù)、電網(wǎng)投資建設(shè)的需求,這就需要一些項目管理與電網(wǎng)維護(hù)的軟件。另外,還有一個比較特殊的部分是對于電網(wǎng)的管理,需要GIS系統(tǒng)。這就需要ERP系統(tǒng)能與GIS系統(tǒng)有機(jī)地集成。

  此外,對于電力零售公司,遠(yuǎn)程計費(fèi)系統(tǒng)十分需要。電力零售是個很重要的環(huán)節(jié),遠(yuǎn)程讀表是很重要的部分,也是一個相對獨(dú)立的、完整的系統(tǒng)?,F(xiàn)階段而言,如何把ERP系統(tǒng)和遠(yuǎn)程計費(fèi)系統(tǒng)有機(jī)地整合也是一個瓶頸。

  規(guī)劃應(yīng)先行

  雖然面對諸多的發(fā)展瓶頸,但I(xiàn)BM P系列服務(wù)器在電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、供電企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)(MIS)、辦公自動化系統(tǒng)(OA)等已經(jīng)有了較為廣泛的應(yīng)用。在深入行業(yè)應(yīng)用的過程中,IBM發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)瓶頸的主要原因是由于許多電力企業(yè)在主動做全面信息系統(tǒng)規(guī)劃方面還做得不夠完善。

  有一個好的信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃是十分重要的,沒有規(guī)劃的直接弊端是會造成系統(tǒng)建設(shè)的隨意性。推動電力信息化,總的來說要總體規(guī)劃,分步實(shí)施。作為信息管理部門,必須要做的事情首先是信息系統(tǒng)的資源管理,包括信息系統(tǒng)資源的開發(fā)、傳遞、交流,以及控制、分析等;其次是信息技術(shù)管理,包括網(wǎng)絡(luò)通信建設(shè)、整個應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)與管理等。同時,在建設(shè)信息系統(tǒng)時,應(yīng)該從全局考慮,避免以偏概全。

  統(tǒng)一了“規(guī)劃先行”的思想,接下來就是由誰來做規(guī)劃的問題。對于這一問題,業(yè)界爭論得很厲害,用戶的顧慮也很多。那么,做規(guī)劃需要什么樣的人才呢?從技術(shù)層面講,需要精通計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等等的最新技術(shù);從應(yīng)用層面來說,需要精通行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展趨勢及各部門的業(yè)務(wù)流程。可以說,在一般的企業(yè)中這樣的人才是比較少的,而專業(yè)的咨詢公司可以幫助企業(yè)做到這一點(diǎn)。

  此外,電力行業(yè)的客戶關(guān)系管理,也需要未雨綢繆。隨著電力體制改革的不斷深入,電力客戶很快就會面臨更多的選擇。

  當(dāng)然,從“應(yīng)該做”到“必須做”的確是需要一個過程的。不過,目前已經(jīng)有越來越多的電力企業(yè)借前車之鑒,正在積極規(guī)劃并付諸實(shí)施企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

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